La segunda parte en la reforma de las pensiones. El 2014 tras el 2013 en la pensión de jubilación

Mantener un trabajo justo y equitativo, que cubra no solo a los empleados, sino también a los jefes y a los directivos de las compañías es clave para el desarrollo de una empresa. Y para eso sirven las leyes laborales, que son fundamentales para este asunto. Estas leyes, establecidas por el gobierno, regulan las relaciones…

Los negocios liderados por mujeres se asocian a crecimiento, alto impacto, innovación y oportunidad. Esas son las conclusiones a las que ha llegado un estudio realizado por una universidad chilena y peruana que aseguran que los negocios liderados por mujeres en Chile y Peru tienden a crecer rápidamente y alcanzar niveles de rentabilidad superiores al…

Con la pandemia provocada por la COVID-19, varios han sido los asuntos que han cambiado las dinámicas de organizaciones empresariales y de la sociedad de manera general. Hemos operado en un alto grado de incertidumbre y lo que era impensable antes, sucedió: la Transformación Digital se adelantó. “Las pymes, a pesar de que han sido de las…

Es el final del verano, y por tanto, también el final de las vacaciones. Es el momento de la vuelta al trabajo, a los madrugones, el estrés, a la presión por hacer las cosas bien y la organización de la agenda familiar y laboral. Es también la época en la que se produce el síndrome…

<<Durante los días 11, 12 y 13 de octubre tendrá lugar en la ciudad de Montevideo el prestigioso Congreso Interamericano de Gestión Humana (CIGEH), organizado por la Asociación de Profesionales Uruguayos en Gestión Humana. Este Congreso tiene como objetivo prioritario dar énfasis a  las novedades, tendencias y métodos más relevantes en el campo de los…