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  • Equipos en remoto e híbridos, ¿Cómo hacer que funcione?
    Noticias

    Equipos en remoto e híbridos, ¿Cómo hacer que funcione?

    PorSandra Madiedo 19 marzo, 202219 marzo, 2022

    Uno de los retos más difíciles de afrontar por empresas es cuando tienen equipos multi: ciudades, país, formas de trabajar, es mantener la cultura e incentivar el gusto por el empleo y la comunicación entre el equipo. Sobre ello, Mercé Delgado, CEO de la startup CounterGrogWise explica cómo lo hacen en sus equipos. Cuenta a…

    Leer más Equipos en remoto e híbridos, ¿Cómo hacer que funcione?Continuar

  • El trabajador del futuro apuesta por el movimiento New Work: Vacaciones ilimitadas, trabajo en remoto y sin horarios
    Noticias

    El trabajador del futuro apuesta por el movimiento New Work: Vacaciones ilimitadas, trabajo en remoto y sin horarios

    PorLuis Miguel Belda 4 marzo, 20221 marzo, 2022

    Leer el titular invita, de entrada, a añadir la célebre expresión castiza de ¡y el de la boina! ¿Quién no desea lo que propone este movimiento llamado New Work, nuevo trabajo en su traducción al castellano? Appinio, plataforma global de investigación de mercados, ha elaborado el informe “El Futuro del Trabajo”, que revela cómo trabajan…

    Leer más El trabajador del futuro apuesta por el movimiento New Work: Vacaciones ilimitadas, trabajo en remoto y sin horariosContinuar

  • Asesores de formación, esos creadores de vocaciones
    Noticias

    Asesores de formación, esos creadores de vocaciones

    PorLuis Miguel Belda 24 febrero, 202224 febrero, 2022

    Los alumnos no dedican su esfuerzo, su tiempo y su dinero formándose en aquello que libremente desean sino es para poder ejercer el oficio que soñaron. Esta es una regla general, pues lo excepcional, en sus dos sentidos, es aquel que estudia por placer, por adquirir conocimientos que nunca sobran ni dañan. En ambos casos,…

    Leer más Asesores de formación, esos creadores de vocacionesContinuar

  • 9 de cada 10 empleados consideran la salud mental una preocupación en su vida laboral
    Noticias

    9 de cada 10 empleados consideran la salud mental una preocupación en su vida laboral

    PorRedacción 9 febrero, 20223 febrero, 2022

    El 87% de los profesionales de todo el mundo considera en la actualidad la salud mental como una de sus preocupaciones en la vida laboral. Así lo indica el estudio ‘Profesional del futuro’ elaborado por NTT DATA. El informe es el resultado de una encuesta a 3.249 profesionales y entrevistas a 34 ejecutivos y ejecutivas…

    Leer más 9 de cada 10 empleados consideran la salud mental una preocupación en su vida laboralContinuar

  • El edadismo, más que una discriminación laboral por edad: todo un síntoma
    Noticias

    El edadismo, más que una discriminación laboral por edad: todo un síntoma

    PorLuis Miguel Belda 1 febrero, 202210 febrero, 2022

    No pocas empresas se agarran a clavos ardiendo del tipo “ya eres mayor y no estás adaptado a las nuevas tecnologías” para justificar los despidos de sus trabajadores más veteranos. Una cuenta atrás que empieza al cumplir los 45 años y que empeora sobremanera con los 50 en adelante. Se trata de un fenómeno ya…

    Leer más El edadismo, más que una discriminación laboral por edad: todo un síntomaContinuar

  • Color_Hope en Pixabay
    Noticias

    Herramientas útiles para teletrabajar

    PorSandra Madiedo 17 enero, 202227 diciembre, 2021

    Arrancha un nuevo año y con él, debido a la pandemia, se ha extendido el teletrabajo. Son varios los retos que como trabajadores, directivos o emprendedores se asumen desde las distintas rutinas productivas de cada quien, y por ello, ofrecemos algunos elementos que pueden ayudarle en su día a día como teletrabajador. Desde el punto…

    Leer más Herramientas útiles para teletrabajarContinuar

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  • Despido de trabajador temporal que es declarado nulo. Readmisión y salarios de tramitación
  • Ampliada a 26 semanas la suspensión del contrato y la correspondiente prestación por nacimiento y cuidado de menor en el caso de familias monoparentales
  • La no concrección del periodo de prueba conlleva su nulidad y un despido improcedente
  • Medidas LGTBI en las empresas
  • Cómo evitar que el teletrabajo se convierta en un trabajo de 24 horas

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