El 54 % de los CEO de las empresas familiares españolas tiene más de 60 años y uno de cada tres está en edad de jubilación. Así se desprende del segundo informe sobre gobernanza en la empresa familiar presentado por The Familly Advisory Board (TFAB). El estudio, elaborado por la consultora especializada en asesorar a…
El Colegio de Registradores ha publicado sendos informes sobre el equilibrio entre hombres y mujeres en los consejos de administración de las sociedades españolas en general y las sociedades cuyo objeto social abarca actividades jurídicas Este informe, elaborado con datos del Registro Mercantil y analizado por la Vocal de Responsabilidad Social Corporativa del Colegio de…
El estudio FPAnálisis del mes de marzo elaborado por el Centro de Conocimiento e Innovación de CaixaBank Dualiza en colaboración con Orkestra Instituto Vasco de Competitividad ha querido analizar la situación de la mujer en el mercado laboral y el peso que tiene la formación académica en esas situaciones, coincidiendo con el Día de la…
Con el inicio del año son muchos los empleados que, conscientes de que las empresas abren mayor número de contrataciones durante este periodo, deciden emprender la búsqueda de un nuevo empleo. Hay muchas formas de afrontar este proceso en cuanto al uso de canales, por ejemplo, y en muchas ocasiones está determinada por el contexto…
Según un estudio realizado por Regus, una de las firmas de espacios de trabajo híbrido IWG, entre más de 1.000 trabajadores de oficina de la generación Z, los nuevos profesionales apuestan por un equilibrio entre el trabajo y la vida privada, oficinas locales y un trabajo interesante, pero no están dispuestos a renunciar a un salario competitivo…
El 55,3% de los españoles menores de 30 años prefieren estar en el paro antes de tener un empleo en el que no sea feliz, revela el panel de Sigma Dos para el rotativo El Mundo. La generación Z es la única con ese pensamiento, pues entre el resto de ciudadanos más de la mitad opta por…