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UDIMA organiza un Seminario sobre la nueva Reforma Laboral
Tras largas semanas de incertidumbre sobre las medidas que finalmente adoptaría el Gobierno, el pasado día 11 de febrero salíamos de dudas. La Reforma Laboral 2012 ya está aquí; y a medida que van pasando los días está suscitando diferentes reacciones por parte de los diferentes sectores de nuestro tejido social y económico. La Reforma…
Congreso Internacional de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones
La Facultad de Filosofía, Centro Regional de Braga, de la Universidad Católica Portuguesa organiza el “Congreso Internacional de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones: Trabajo, Riesgos psicosociales y salud: Conceptualización, diagnóstico e intervención”, que se celebrará desde el 12 hasta el 14 de julio 2012. El Congreso tiene como objetivo reunir académicos, investigadores, profesionales…
La crisis no es excusa para pagar bien
De todos los titulares que sobre retribución se han escrito en los últimos años me quedo con este, “La crisis no es excusa para pagar bien”. Pensar que con la congelación salarial se acaba todo es tener una visión fragmentada de la retribución por la que su función pasa únicamente por pagar dinero, y exclusivamente…
IV Jornadas de Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA), Sábado, 16 de abril de 2016 en Madrid (Collado Villalba)
PRESENTACIÓN Desde el Departamento de Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales y Recursos Humanos (UDIMA), nos ponemos en contacto contigo para hacerte llegar esta información sobre las IV Jornadas de Ciencias de Trabajo, Relaciones Laborales y Recursos Humanos que hemos organizado especialmente para ti. Dichas Jornadas tendrán lugar el sábado 16 de abril en Madrid con…
Imputación temporal en el IRPF de los "atrasos salariales"
1.- El ingreso de «atrasos salariales» siempre genera dudas respecto al ejercicio del IRPF en el que los mismos deben declararse. Concretamente, si dichos «atrasos» deben imputarse al ejercicio en el que se perciben efectivamente (criterio de caja) o, por el contrario, hay que incluirlos en los periodos impositivos en que se generaron los derechos…
7 de cada 10 jóvenes de la generación Z considera el salario como el factor más importante a la hora de buscar empleo
Según un estudio realizado por Regus, una de las firmas de espacios de trabajo híbrido IWG, entre más de 1.000 trabajadores de oficina de la generación Z, los nuevos profesionales apuestan por un equilibrio entre el trabajo y la vida privada, oficinas locales y un trabajo interesante, pero no están dispuestos a renunciar a un salario competitivo…
