Publicado por djamil.kahale Intervención de la ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad ante la Comisión para la Condición Social y Jurídica de la Mujer, de la ONU La ministra asegura que los “ámbitos imprescindibles” para el avance de cualquier sociedad hacia la igualdad de la mujer son la educación, el empleo, la conciliación y […]
Artículo publicado por joseignacio.llorente No es una crisis – 29 – 01 – 14
Zygmunt Bauman es profesor emérito de la Universidad de Leeds y uno de los sociólogos más reputados de Europa. A él le debemos el concepto de «modernidad líquida» como caracterización de la sociedad contemporánea. En el artículo The Changing Nature of Work and Agency in Times of Interregnum, el profesor Bauman explora la posibilidad de […]
Elevación del tipo de retención en el Impuesto sobre Sociedades al 21% en 2014
- 25-01-2014
- mariajesus.lillo
Según dispone el artículo 140.6.a) del Texto Refundido de la Ley del Impuesto sobre Sociedades, el porcentaje de retención e ingreso a cuenta se sitúa, con carácter general, en el 19%. Si bien, dicho porcentaje se incrementó hasta el 21%, con carácter temporal, desde el 1 de enero de 2012 y hasta el 31 de […]
¿Son las redes sociales un método eficaz para encontrar empleo (Alicia Vázquez *)?
- 10-01-2014
- Richard Mababu
Cada vez es mayor la importancia que le dan las empresas a las redes sociales, por lo que se están convirtiendo en una nueva técnica tanto de reclutamiento de personal como para encontrar trabajo por parte de los demandantes de empleo. Sin embargo resulta todavía una “novedad” para muchas personas, ya que no está totalmente […]
Novedades derivadas de la publicación del Real Decreto-Ley 16/2013 en materia de Compensación y Beneficios
- 10-01-2014
- José Ángel López Palomo
Con la entrada en vigor del Real Decreto-Ley 16/2013, de 20 de diciembre, de medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores, se consideran computables en la base de cotización a la seguridad social determinados conceptos que tradicionalmente habían quedado excluidos al tratarse de beneficios sociales corporativos concedidos voluntariamente por […]
