La "equidad salarial" entre hombres y mujeres

El pasado 7 de marzo, en vísperas de la celebración del Día Internacional de la Mujer Trabajadora, el Consejo de Ministros aprobó el Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades 2014-2016 cuyos ejes prioritarios se centran en tres ámbitos: Alcanzar una igualdad real en el ámbito laboral y evitar la discriminación salarial. Avanzar en las medidas […]

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En cuanto a la norma, por un lado, dice la exposición de motivos que, “la seguridad de los centros y de las personas que en ellos se encuentran se atribuye al cuerpo nacional de policía” y por otro, que la faceta asistencial debe serEl pasado 16 de marzo entró en vigor el nuevo reglamento de […]

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Publicado por djamil.kahale Intervención de la ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad ante la Comisión para la Condición Social y Jurídica de la Mujer, de la ONU La ministra asegura que los “ámbitos imprescindibles” para el avance de cualquier sociedad hacia la igualdad de la mujer son la educación, el empleo, la conciliación y […]

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Artículo publicado por joseignacio.llorente No es una crisis – 29 – 01 – 14 admin

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La naturaleza cambiante del trabajo

Zygmunt Bauman es profesor emérito de la Universidad de Leeds y uno de los sociólogos más reputados de Europa. A él le debemos el concepto de «modernidad líquida» como caracterización de la sociedad contemporánea. En el artículo The Changing Nature of Work and Agency in Times of Interregnum, el profesor Bauman explora la posibilidad de […]

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Según dispone el artículo 140.6.a) del Texto Refundido de la Ley del Impuesto sobre Sociedades, el porcentaje de retención e ingreso a cuenta se sitúa, con carácter general, en el 19%. Si bien, dicho porcentaje se incrementó hasta el 21%, con carácter temporal, desde el 1 de enero de 2012 y hasta el 31 de […]

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