Gestión de Recursos Humanos basada en evidencias: ¿De qué se trata, en realidad? Las organizaciones necesitan tener referencias que demuestren que su esfuerzo está yendo en la dirección correcta orientada a la estrategia y objetivos empresariales. En este sentido, el departamento de gestión de recursos humanos puede jugar un papel importante porque proporciona un modelo […]