La población mundial en la actualidad está atravesando un período de transformación a largo plazo hacia una estructura de población más longeva. Este proceso ya se ha iniciado y va avanzando a distintas velocidades en los diferentes países, dependiendo, sobre todo, de su estructura socio-económica y del ritmo de disminución de la fecundidad que, tras…
Hasta hace unos años, el modelo socio-sanitario de atención a las personas mayores era un modelo que se centraba en la prestación de servicios integrales dirigidos a la persona mayor para atender sus necesidades básicas. Este modelo, aún en la práctica mayoritariamente, ha ido avanzando hacia un modelo más centrado en la persona, valorando no…
Los cambios y las mejoras a nivel sanitario, social y económico en una población son el sustrato fundamental que subyace al descenso en la mortalidad y el incremento en la esperanza de vida de un país. Este incremento de la esperanza de vida, añadido a la disminución de la natalidad lleva consigo emparejado un envejecimiento…
El problema de la obesidad es un problema de salud fundamental en las personas a cualquier edad, dado que repercute directamente en enfermedades de tipo cardiovascular y metabólicas, como la hipertensión, la angina de pecho, la insuficiencia cardiaca, los accidentes cerebro vasculares (ACVs) y la diabetes entre otras. Además de todas estas alteraciones cardiacas y…
En el año 2008 nacieron en España un total de 519.779 niños (el máximo número de nacimientos en 30 años), pero desde entonces el número de nacimientos se ha reducido en un 18,1%. La tasa bruta de natalidad (número de nacimientos por cada mil habitantes), ha bajado hasta 9,1 desde los 9,7 de 2012 y…
En Febrero del 2014 dará comienzo en la UDIMA el Máster en Gerontología Psicosocial. Este máster posee un marcado carácter multidisciplinar, dado que ofrece una formación científica y técnica altamente cualificada, dirigida a proporcionar a los alumnos una capacitación de calidad en el ejercicio de sus respectivas actividades profesionales y sus responsabilidades en el trabajo…