En el supuesto de despido colectivo analizado, el pacto alcanzado fruto de la negociación colectiva mejora las indemnizaciones para todos los trabajadores el mínimo legal aplicable, pero contempla una menor cuantía de indemnización para quienes ya hubieran cumplido la edad de 60 años, lo que podría suponer una discriminación por razón de edad y es […]

Con el inicio del año son muchos los empleados que, conscientes de que las empresas abren mayor número de contrataciones durante este periodo, deciden emprender la búsqueda de un nuevo empleo. Hay muchas formas de afrontar este proceso en cuanto al uso de canales, por ejemplo, y en muchas ocasiones está determinada por el contexto […]

¿Cómo se conforma la plantilla en una gran empresa de tecnología? No parece tarea sencilla y es por ello que un reporte ayuda a entenderlo.   Estas son las “principales empresas tecnológicas que cotizan en bolsa por número de empleados”, un reporte elaborado por Companiesmarketcap donde las contrataciones varían según el alcance y las necesidades […]

El artículo 9 de la Directiva 90/270/CEE del Consejo, sobre las disposiciones mínimas de seguridad y salud en el trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización, titulado «Protección de los ojos y de la vista de los trabajadores», establece que: “1. Los trabajadores se beneficiarán de un reconocimiento adecuado de los ojos y de […]

Según un estudio realizado por Regus, una de las firmas de espacios de trabajo híbrido IWG, entre más de 1.000 trabajadores de oficina de la generación Z, los nuevos profesionales apuestan por un equilibrio entre el trabajo y la vida privada, oficinas locales y un trabajo interesante, pero no están dispuestos a renunciar a un salario competitivo […]

El 55,3% de los españoles menores de 30 años prefieren estar en el paro antes de tener un empleo en el que no sea feliz, revela el panel de Sigma Dos para el rotativo El Mundo. La generación Z es la única con ese pensamiento, pues entre el resto de ciudadanos más de la mitad opta por […]