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La previsión social complementaria ante el futuro de las pensiones

09-03-2018
José Ángel López Palomo

Si hay un debate que está protagonizando la actualidad política, socioeconómica, laboral y empresarial en los últimos meses en España, ese es el de la sostenibilidad del sistema público de pensiones, ante la previsible incapacidad de la Seguridad Social de poder hacer frente a futuro a las jubilaciones de la misma forma que lo está […]

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10 desafíos de las Políticas Retributivas para 2017
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¿Que podemos esperar de las políticas retributivas en 2018?

07-02-2018
José Ángel López Palomo

Los primeros meses del año siempre son propicios para el debate en torno a las retribuciones, el 2018 ha empezado cargado de noticias salariales que, a diferencia de otros años, nos pueden llevar a pensar que estemos ante un cambio de ciclo en lo que a la gestión de las políticas retributivas se refiere. Así, […]

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Criterios interpretativos del INSS respecto a la ampliación de la duración del permiso por paternidad
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LA EXENCIÓN DE IRPF DE LA PRESTACIÓN POR MATERNIDAD LLEGA AL SUPREMO

07-02-2018
María Jesús Ros

Mediante auto de 17 de enero de 2018, el Tribunal Supremo acepta asumir la interpretación del art. 7.h) de la Ley 35/2006 (Ley IRPF), al objeto de aclarar si procede o no la exención a debate. Y es que la cuestión ha recibido un tratamiento desigual en la jurisprudencia menor, lo que junto con otros […]

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Tiempo de trabajo. Actividades desempeñadas, fuera de la jornada laboral, consistentes en asistencia a eventos y competiciones deportivas organizadas por la empresa con carácter comercial.

25-01-2018
María Jesús Ros

AUDIENCIA NACIONAL Sentencia 154/2017, de 27 de octubre de 2017   Tiempo de trabajo. Actividades desempeñadas fuera de la jornada laboral consistentes en asistencia a eventos y competiciones deportivas organizadas por la empresa con carácter comercial.   En el suplico de la demanda se solicita, con relación a las actividades desempeñadas fuera de jornada de […]

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Gestión de Recursos Humanos basada en evidencias: ¿Cómo vincular las Personas con la Estrategia del Negocio?

02-01-2018
Richard Mababu

Gestión de Recursos Humanos basada en evidencias: ¿De qué se trata, en realidad? Las organizaciones necesitan tener referencias que demuestren que su esfuerzo está yendo en la dirección correcta orientada a la estrategia y objetivos empresariales. En este sentido, el departamento de gestión de recursos humanos puede jugar un papel importante porque proporciona un modelo […]

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  • Noticias

No pagues más, deja de pagar mal

19-11-2017
José Ángel López Palomo

A nadie se nos escapa que estamos en un momento de transformación y cambio que está configurando un nuevo marco de entender la prestación del trabajo, las relaciones laborales, el empleo y la función de RRHH en general. El ámbito de la compensación no es ajeno a este proceso de transformación, los cambios sociales, demográficos, […]

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  • El TJUE confirma la legalidad de la norma que priva a los funcionarios interinos de indemnización cuando se extingue la relación de servicio
  • Las indemnizaciones por despido del personal de alta dirección se encuentran exentas (hasta cierta cuantía) en el IRPF (“leading case” de la Sentencia del Tribunal Supremo núm. 1528/2019, de 5 de noviembre. NFJ075553)

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