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Valoración e impacto de la normativa sobre brecha salarial en la gestión de las retribuciones

10-03-2019
José Ángel López Palomo

La publicación el pasado 7 de marzo del Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres en el empleo y la ocupación, cuyo objetivo es, entre otros, la eliminación de la brecha salarial entre hombres y mujeres, introduce importantes […]

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La MENTIRA DEL PACTO DE TOLEDO

27-02-2019
María Jesús Ros

El Pacto de Toledo constituye el mayor ejercicio de cinismo e impostura de la política española.   Nos dicen que se reúnen en el Pacto de Toledo para sacar las pensiones del debate político, y nada está más politizado que las pensiones. También nos dijeron que el Pacto de Toledo serviría para pensar «en el largo plazo», […]

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La economía de las plataformas digitales y su implicación en el ámbito laboral

16-01-2019
Olaya

Tanto las condiciones laborales como el empleo han sido siempre una de nuestras principales preocupaciones y a día de hoy lo sigue siendo, incluso podemos afirmar que tal preocupación se ha visto pronunciada, más aún si cabe, debido a la digitalización de la economía. Este fenómeno ha tenido repercusión en las propias organizaciones empresariales al […]

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El Desarrollo de las Competencias en la Industria 4.0: la participación de la UDIMA en el Proyecto SUNI.

20-11-2018
Richard Mababu

La Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA) está impulsando la Industria 4.0 a través de diferentes programas de formación de estudios, seminarios formativos de desarrollo de competencias 4.0, conferencias, participación en proyectos de investigación. Desde enero de este año 2018, nuestra Universidad está participando en el Proyecto SUNI (Smart Unions for New Industry) o “Uniones […]

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Hacia la customización del paquete retributivo

04-11-2018
José Ángel López Palomo

La customización se refiere a la acción de modificar un producto o servicio para adecuarlo a las necesidades específicas y/o preferencias de cada cliente, permitiéndole personalizarlo mediante su participación activa en el proceso de diseño o fabricación del mismo, imprimiéndole de esa manera un sello propio para adaptarlo a su gusto. Si bien se trata […]

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Criterios interpretativos del INSS respecto a la ampliación de la duración del permiso por paternidad
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El TS establece que el subsidio de maternidad de la Seguridad Social está exento de IRPF

05-10-2018
María Jesús Ros

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