Hacia un modelo de gestión de personas que crea ventaja competitiva
En la actualidad, las empresas están tomando cada vez conciencia de la importancia de una buena política de recursos humanos que constituye una fuente de ventaja competitiva sostenible; el dinero que se invierte en las personas es por lo tanto una inversión que proporciona los resultados a corto, medio y largo plazo. Por lo tanto,…
