En el competitivo mundo empresarial, la capacidad de identificar y nutrir el talento es esencial. El recurso más valioso de una organización es su capital humano, y la clave para un crecimiento sostenible es descubrir y desarrollar líderes potenciales desde dentro.   El primer paso en el proceso es identificar a aquellos empleados que poseen […]

En el vertiginoso mundo de los negocios modernos, los líderes se enfrentan constantemente a un recurso limitado pero invaluable: el tiempo. La habilidad para administrar eficazmente este recurso se ha convertido en un factor determinante para el éxito en la gestión y el liderazgo.   Para empezar, es fundamental definir objetivos claros y específicos. Los […]

SENTENCIA DEL TS 544/2024, de 11 de abril La LGSS 8/2015, de 30 de octubre, en su artículo 198.2 establece: “Las pensiones vitalicias en caso de incapacidad permanente absoluta o de gran invalidez no impedirán el ejercicio de aquellas actividades, sean o no lucrativas, compatibles con el estado del incapacitado y que no representen un […]

Cuando se trabaja en equipo, hay que tener en cuenta muchas cosas. Lo primero de todo es que haya un líder que dé ejemplo y motivación a su grupo de trabajo. Pero también es importante que haya una retroalimentación, un feedback, que se ha convertido en una pieza  fundamental en la dinámica laboral, siendo una […]

Uno de los grandes desafíos a los que se enfrenta esta sociedad en la que estamos es la de poder llegar a un equilibrio entre familia, vida personal, y vida laboral. Es una de las reivindicaciones que llevan haciendo desde hace años las mujeres, que se ven desbordadas entre el cuidado de los niños y […]

Todos los negocios tienen un líder. Esa cabeza pensante que motiva, inspira y da ejemplo a sus trabajadores para que lo den todo en el proyecto en el que creen. Pero hay muchos tipos de liderazgo, y uno de ellos es el transformacional, que es un estilo de liderazgo que se centra en inspirar, motivar […]