La Seguridad Social, procesos de maternidad y paternidad

Para adecuar la legislación española a la normativa comunitaria, y con la finalidad de que la conciliación de la vida personal, familiar y laboral se llevase a efecto, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, incorpora una nueva causa de suspensión del contrato de trabajo y […]

Leer más ...

Alphabet on paper

Congreso Iberoamericano de Gestión Humana

<<Durante los días 11, 12 y 13 de octubre tendrá lugar en la ciudad de Montevideo el prestigioso Congreso Interamericano de Gestión Humana (CIGEH), organizado por la Asociación de Profesionales Uruguayos en Gestión Humana. Este Congreso tiene como objetivo prioritario dar énfasis a  las novedades, tendencias y métodos más relevantes en el campo de los […]

Leer más ...

Toxic Workers: ¿Qué hacer con un empleado tóxico?

El tema de los empleados tóxicos o ‘Toxic Workers‘ está despertando cada vez más interés en el ámbito académico y en contexto laboral por la repercusión que tiene sobre la rentabilidad empresarial y sobre el clima laboral en general. Se utilizan la denominación de “empleados conflictivos“, “empleados tóxicos” o “empleados zombi“para designar a los empleados […]

Leer más ...

10 desafíos de las Políticas Retributivas para 2017

10 desafíos de las Políticas Retributivas para 2017

Con las vistas puestas en el cierre del ejercicio 2016, muchas compañías se encuentran en estos meses planificando qué hacer con las retribuciones de sus empleados en el próximo año 2017. La sucesión de cambios en los tres vectores que marcan tradicionalmente el diseño de las políticas retributivas (entorno, empresa y empleados) está provocando que […]

Leer más ...

Alphabet on paper

El Real Decreto-Ley 16/2012, de 20 de abril, de medidas urgentes para garantizar la sostenibilidad del Sistema Nacional de Salud y mejorar la calidad y seguridad de sus prestaciones, limita la condición de asegurado, a efectos de la asistencia sanitaria pública, a aquellas personas que se encuentren en alguno de los siguientes supuestos: a) Ser […]

Leer más ...

La Seguridad Social, procesos de maternidad y paternidad

La Seguridad Social ha dedicado más de 1.302,6  millones de euros al pago de las prestaciones por maternidad (1.148.368.063,05) y paternidad (154.308.137,39), entre enero y septiembre de 2016. El Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) ha gestionado 210.346 prestaciones económicas por maternidad hasta septiembre. Del conjunto de prestaciones reconocidas, la mayor parte, 206.037, corresponden […]

Leer más ...