Publicado por djamil.kahale
Intervención de la ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad ante la Comisión para la Condición Social y Jurídica de la Mujer, de la ONU
- La ministra asegura que los “ámbitos imprescindibles” para el avance de cualquier sociedad hacia la igualdad de la mujer son la educación, el empleo, la conciliación y la erradicación de la violencia de género
- “El Gobierno del Reino de España está impulsando nuevas medidas para avanzar hacia la igualdad real de oportunidades” en todas las esferas, y prueba de ello, ha afirmado, es la puesta en marcha de la Estrategia para la erradicación de la violencia sobre la mujer y la reciente aprobación del Plan para la Igualdad de Oportunidades
- La estrategia española de cooperación en materia de igualdad de la mujer “se ha convertido en un referente internacional de las políticas de desarrollo y en los asuntos de género”, destaca la ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad
- Con el fin de conocer la experiencia española, la directora ejecutiva de ONU Mujeres, la sudafricana Phumzile Mlambo-Ngcucka, visitará España en próximas fechas
11 de marzo de 2014. La ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ana Mato, ha recalcado hoy ante Naciones Unidas el firme compromiso del Gobierno de España por la igualdad y contra la lacra de la violencia de género, y ha hecho un llamamiento a la comunidad internacional para que refuercen estas políticas, pues son ante todo un instrumento de progreso y una cuestión de justicia. Según sus palabras, la finalidad que persigue este esfuerzo “sin duda merece la pena” por muy largo y difícil que se vislumbre el camino, pues lo que está en juego es “abrir un horizonte de esperanza” a las sociedades en general y a la mujer en particular. “El trabajo que tenemos por delante es duro y el camino, largo; pero el esfuerzo habrá merecido la pena. Siempre merece la pena. Porque trabajar por la igualdad es trabajar por la justicia”, ha asegurado.
Con estas palabras ha concluido la ministra su intervención ante el plenario de la 58ª Comisión para la Condición Jurídica y Social de la Mujer, foro que ha aprovechado además para celebrar diversas reuniones bilaterales con el fin de enumerar y explicar la estrategia que el Gobierno del Reino de España está llevando a cabo para consolidar la igualdad de mujeres y hombres. Una de dichas entrevistas ha sido con la directora ejecutiva de ONU Mujeres, la sudafricana Phumzila Mlmabo-Ngcuka, quien se ha comprometido a visitar próximamente España para conocer de primera mano las medidas que se están desarrollando a favor de la igualdad y contra la lacra de la violencia de género.
Precisamente la lucha contra los malos tratos a las mujeres constituye “un compromiso inamovible del Gobierno de España”, ha indicado la ministra, para quien se ha erigido en prioridad la puesta en funcionamiento de las medidas de la Estrategia para la Erradicación de la Violencia sobre la mujer, aprobada en verano del año pasado y uno de los ejes del Ministerio en defensa de los derechos de las mujeres, tal y como ha señalado durante su comparecencia ante el plenario de Naciones Unidas. Los más de 1.500 millones de euros de la iniciativa para combatir la violencia de género durante los próximos tres años se complementarán con los más de 3.000 millones que componen la memoria económica del Plan para la Igualdad de Oportunidades, ya visto por el Consejo de Ministros.
Ambos proyectos, claramente relacionados, ahondan en los que para Ana Mato son los ámbitos “imprescindibles” del empeño por la igualdad: educación, empleo, conciliación y la lucha contra la violencia de género. Educación por cuanto el Gobierno apostará por inculcar valores como el respeto y la no discriminación desde la adolescencia y con el apoyo de la comunidad educativa. Empleo toda vez que el Gobierno pretende reducir las diferencias que existen en la tasa de actividad y en la calidad de los puestos de trabajo.
Para el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, tan importante es que las mujeres entren en el mercado laboral como que consigan empleo estable. Por ello, en el marco de la inserción socio-laboral de las víctimas de violencia de género, se dialogará con las empresas para que compartan los mismos objetivos en un contexto económico que apunta a tendencias más positivas.
La conciliación cristalizará en muchas de las medidas del Plan Estratégico para la Igualdad de Oportunidades, en el que uno de los ejes que brilla con luz propia es el de la compatibilidad entre la vida familiar o personal y el plano laboral. Más mujeres en puestos de dirección por cuanto atesoran una gran preparación académica y más mujeres con facilidades para que desarrollen su faceta profesional al margen de las decisiones personales o familiares que adopten en el uso de su libertad. El emprendimiento femenino será una prioridad, por lo que desde el Ministerio se fomentará la consecución de crédito y el asesoramiento, ya no sólo para hacer realidad un proyecto, sino también para que éste se consolide.
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