{"id":332,"date":"2012-04-27T11:20:54","date_gmt":"2012-04-27T11:20:54","guid":{"rendered":"http:\/\/www.derechoudima.com\/?p=332"},"modified":"2016-01-26T17:25:03","modified_gmt":"2016-01-26T17:25:03","slug":"ejemplo-interesante-de-norma-preconstitucional-plenamente-vigente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.udima.es\/derecho\/ejemplo-interesante-de-norma-preconstitucional-plenamente-vigente\/","title":{"rendered":"Ejemplo interesante de norma preconstitucional plenamente vigente"},"content":{"rendered":"<div id=\"_mcePaste\">La normativa preconstitucional reguladora de los comedores de empresa, integrada por el Decreto de 8 de junio de 1938 y por su norma de desarrollo, la Orden Ministerial de 30 de junio de 1938, se entiende plenamente vigente al no vulnerar los principios constitucionales y no haber sido derogada o sustituida de manera expresa o t\u00e1cita por otras normas posteriores. Por esta raz\u00f3n, las empresas no quedan exoneradas de su obligaci\u00f3n de habilitar un local-comedor para sus empleados por el mero hecho de que exista una parada o descanso de dos horas entre la jornada de ma\u00f1ana y la de tarde si resulta que, a tenor de las circunstancias concurrentes (aislamiento del centro de trabajo u otras), los trabajadores no pueden emplear sustancialmente tal per\u00edodo temporal en la realizaci\u00f3n de su almuerzo o comida. Para mayor informaci\u00f3n v\u00e9ase la Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, de 26 de diciembre de 2011<\/div>\n<p><a href=\"http:\/\/www.poderjudicial.es\/search\/doAction?action=contentpdf&amp;databasematch=TS&amp;reference=6258533&amp;links=&amp;optimize=20120206\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\"> http:\/\/www.poderjudicial.es\/search\/doAction?action=contentpdf&amp;databasematch=TS&amp;reference=6258533&amp;links=&amp;optimize=20120206<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La normativa preconstitucional reguladora de los comedores de empresa, integrada por el Decreto de 8 de junio de 1938 y por su norma de desarrollo, la Orden Ministerial de 30 de junio de 1938, se entiende plenamente vigente al no vulnerar los principios constitucionales y no haber sido derogada o sustituida de manera expresa o [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":1331,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.udima.es\/derecho\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/332"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.udima.es\/derecho\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.udima.es\/derecho\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.udima.es\/derecho\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.udima.es\/derecho\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=332"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogs.udima.es\/derecho\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/332\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1474,"href":"https:\/\/blogs.udima.es\/derecho\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/332\/revisions\/1474"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.udima.es\/derecho\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1331"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.udima.es\/derecho\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=332"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.udima.es\/derecho\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=332"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.udima.es\/derecho\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=332"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}