{"id":2065,"date":"2019-11-21T12:33:42","date_gmt":"2019-11-21T12:33:42","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.udima.es\/derecho\/?p=2065"},"modified":"2019-11-21T12:37:21","modified_gmt":"2019-11-21T12:37:21","slug":"formacion-abogados-millennials","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.udima.es\/derecho\/formacion-abogados-millennials\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 caracteriza a los abogados Millennials del futuro?"},"content":{"rendered":"

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Como ocurre con todos los relevos generacionales, la carrera de derecho est\u00e1 lanzando al mercado laboral cientos de abogados millennials<\/em><\/strong> que est\u00e1n trayendo consigo el cambio en la profesi\u00f3n. Este grupo de poblaci\u00f3n,nacido entre 1981 y 1995, tiene una forma de entender la vida, de relacionarse de trabajar algo distinta de las generaciones anteriores.<\/p>\n

A continuaci\u00f3n, te contamos en profundidad c\u00f3mo son estos nuevos abogados <\/strong>y cu\u00e1l es la influencia que est\u00e1n teniendo en el mundo de la abogac\u00eda.<\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo son los millennials?<\/strong><\/h3>\n

Tambi\u00e9n los conocer\u00e1s con el nombre de generaci\u00f3n Y <\/strong>y son el grupo generacional nacido entre los a\u00f1os ochenta y mediados de los noventa. Suponen en la actualidad un 20 % de la poblaci\u00f3n mundial y se caracterizan por el deseo de inmediatez y relevancia que han desarrollado gracias a la influencia del boom<\/em> tecnol\u00f3gico.<\/p>\n

Internet es una parte muy importante de sus vidas y ha influido en c\u00f3mo consumen y c\u00f3mo se comunican. La integraci\u00f3n de las redes sociales en su rutina, la capacidad de interconectar conceptos que no est\u00e9n relacionados directamente o la b\u00fasqueda constante de la gratificaci\u00f3n instant\u00e1nea<\/strong> son otros de los aspectos que les caracterizan.<\/p>\n

En el mundo laboral, podr\u00e1s comprobar que el millennial<\/a><\/em> huye de las jerarqu\u00edas <\/strong>y busca un trabajo que le satisfaga tambi\u00e9n a nivel personal. Busca trabajar en equipo en un entorno donde su voz se tenga en cuenta y aportar su grano de arena en el \u00e9xito global de la empresa.<\/p>\n

El abogado digitalizado 2.0<\/strong><\/h3>\n

El perfil del abogado millennial<\/em> <\/strong>canaliza las inquietudes caracter\u00edsticas de su generaci\u00f3n a trav\u00e9s de una voluntad de alcanzar la excelencia en su base jur\u00eddica. Aspiran a manejarse con fluidez tanto en el nivel pr\u00e1ctico como en el te\u00f3rico para poder ofrecer un servicio jur\u00eddico de calidad.<\/p>\n

Pese a que quieren participar en el Pacto de Estado para la Justicia, sienten preocupaci\u00f3n y dudas sobre c\u00f3mo integrar la carrera legal dentro de sus expectativas<\/strong>. Consideran necesaria una regulaci\u00f3n laboral verdadera y efectiva de las condiciones profesionales de los abogados por cuenta ajena, la actualizaci\u00f3n del c\u00f3mputo de compensaci\u00f3n por servicios y el pago de turnos de guardia y los servicios de oficio.<\/p>\n

Si bien estos cambios que demandan los abogados del futuro<\/strong> van llegando poco a poco a las empresas, el sector jur\u00eddico, debido a su estructura, est\u00e1 siendo algo m\u00e1s lento a la hora de modernizarse. Otros aspectos que reclaman son la modernizaci\u00f3n de las comunicaciones con los clientes y las estrategias de marketing, ya que entienden Internet y las Redes Sociales como un a\u00f1adido m\u00e1s a las comunicaciones 360.<\/p>\n

La formaci\u00f3n ideal para los abogados del futuro<\/strong><\/h3>\n

Otra de las preocupaciones sobre el futuro delos nuevos abogados<\/strong> es la dificultad de incorporarse al mundo jur\u00eddico con \u00e9xito. Encuentran que la competencia es atroz en un mundo que avanza cada vez m\u00e1s r\u00e1pido y donde el acceso a la informaci\u00f3n es cada vez m\u00e1s accesible.<\/p>\n

El acceso a formaci\u00f3n espec\u00edfica como el m\u00e1ster en abogac\u00eda<\/strong><\/a> obligatorio a trav\u00e9s del formato presencial ov\u00eda online es una de las herramientas formativas que les permitir\u00e1 continuar su camino hacia la excelencia a la vez que les permite una conciliaci\u00f3n m\u00e1s sencilla al poder realizarse desde cualquier ubicaci\u00f3n.<\/p>\n

Los sistemas de estudio que les permitan desarrollar sus habilidades en cuanto a colaboraciones y alianzas<\/strong>, tambi\u00e9n les estar\u00e1n aportando las habilidades necesarias para triunfar en el mundo legal del futuro.<\/p>\n

Como has podido comprobar, los abogados millennials<\/em><\/strong> son el motor de la transici\u00f3n hacia una profesi\u00f3n legal m\u00e1s din\u00e1mica que requieren de una formaci\u00f3n flexible, que se adapte a su estilo de vida, para poder conseguir as\u00ed el futuro profesional que desean.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Como ocurre con todos los relevos generacionales, la carrera de derecho est\u00e1 lanzando al mercado laboral cientos de abogados millennials que est\u00e1n trayendo consigo el cambio en la profesi\u00f3n. Este grupo de poblaci\u00f3n,nacido entre 1981 y 1995, tiene una forma de entender la vida, de relacionarse de trabajar algo distinta de las generaciones anteriores. A […]<\/p>\n","protected":false},"author":28,"featured_media":2067,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.udima.es\/derecho\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2065"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.udima.es\/derecho\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.udima.es\/derecho\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.udima.es\/derecho\/wp-json\/wp\/v2\/users\/28"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.udima.es\/derecho\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2065"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/blogs.udima.es\/derecho\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2065\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2069,"href":"https:\/\/blogs.udima.es\/derecho\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2065\/revisions\/2069"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.udima.es\/derecho\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2067"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.udima.es\/derecho\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2065"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.udima.es\/derecho\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2065"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.udima.es\/derecho\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2065"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}