{"id":909,"date":"2016-10-29T08:47:33","date_gmt":"2016-10-29T08:47:33","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/?p=909"},"modified":"2016-10-31T08:57:01","modified_gmt":"2016-10-31T08:57:01","slug":"la-seguridad-social-ha-tramitado-210-346-procesos-de-maternidad-y-184-093-de-paternidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/la-seguridad-social-ha-tramitado-210-346-procesos-de-maternidad-y-184-093-de-paternidad\/","title":{"rendered":"La Seguridad Social ha tramitado 210.346 procesos de maternidad y 184.093 de paternidad"},"content":{"rendered":"

\"La<\/p>\n

La Seguridad Social ha dedicado m\u00e1s de 1.302,6 \u00a0millones de euros al pago de las prestaciones por maternidad (1.148.368.063,05) y paternidad (154.308.137,39), entre enero y septiembre de 2016.<\/p>\n

El Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) ha gestionado 210.346 prestaciones econ\u00f3micas por maternidad <\/strong>hasta septiembre. Del conjunto de prestaciones reconocidas, la mayor parte, 206.037, corresponden a permisos disfrutados por la madre y 4.309 a permisos (de maternidad) disfrutados por el padre.<\/p>\n

La cuant\u00eda de esta prestaci\u00f3n es equivalente al cien por cien del salario y se abona directamente por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) durante las 16 semanas de permiso (ampliables en caso de parto m\u00faltiple en dos semanas m\u00e1s por cada hijo a partir del segundo).
\nAdem\u00e1s, el padre puede disfrutar del tiempo cedido por la madre al mismo tiempo que ella o a continuaci\u00f3n, excepto en las seis primeras semanas de descanso obligatorio para la madre, en caso de parto natural (en caso de fallecimiento de la madre, el derecho a estas seis semanas lo puede solicitar el padre). La Ley contempla tambi\u00e9n la posibilidad de disfrutar a tiempo parcial del permiso.<\/p>\n

Cuando las trabajadoras est\u00e9n cobrando la prestaci\u00f3n por desempleo total y pasen a la situaci\u00f3n de maternidad, percibir\u00e1n la prestaci\u00f3n correspondiente y, tras agotarla, reanudar\u00e1n el cobro del desempleo por el tiempo que restara por percibir y en la cuant\u00eda que correspondiera en el momento de la suspensi\u00f3n.<\/p>\n

Por comunidades aut\u00f3nomas, el mayor n\u00famero de procesos entre enero y septiembre de 2016 ha correspondido a Catalu\u00f1a (37.130), Andaluc\u00eda (37.023), Madrid (36.062) y Comunidad Valenciana (20.052).<\/p>\n

Las comunidades aut\u00f3nomas donde m\u00e1s ha aumentado en tasa interanual el n\u00famero de\u00a0padres<\/strong> que se acoge al permiso por maternidad<\/strong> en este periodo son Cantabria (48,15%), Castilla-La Mancha (37,8%), Asturias (36,05%), y La Rioja (34,48%).<\/p>\n

Permisos por paternidad<\/h2>\n

El n\u00famero de procesos por paternidad entre enero y septiembre de 2016 ha sido de 184.093, lo que supone un aumento del 2,65% respecto al mismo periodo del a\u00f1o pasado,\u00a0 y un coste de 154.308.137,39 euros.<\/p>\n

El permiso por paternidad es independiente del de la madre y compatible con el disfrute compartido del permiso por maternidad, cuando es cedido por la madre.<\/p>\n

La cuant\u00eda del subsidio por paternidad es la misma que el importe del permiso por maternidad: 100% de la base reguladora de la prestaci\u00f3n de Incapacidad Temporal, derivada de contingencias comunes. La prestaci\u00f3n se abona por un periodo de 15 d\u00edas (dos m\u00e1s por cada hijo a partir del segundo).<\/p>\n

El mayor n\u00famero de procesos por permisos por paternidad<\/strong> ha correspondido a Catalu\u00f1a (34.677), Madrid (30.481), Andaluc\u00eda (29.153), la Comunidad Valenciana (18.110) y el Pa\u00eds Vasco (9.899).<\/p>\n

Excedencia por cuidado de hijo, menor acogido o familiar<\/h2>\n

Las trabajadoras y trabajadores pueden solicitar excedencia para atender al cuidado de hijo o menor acogido o para el cuidado de otros familiares. En este caso, la duraci\u00f3n del periodo considerado de cotizaci\u00f3n efectiva depender\u00e1 de los supuestos contemplados en la Ley General de la Seguridad Social, modificada con la entrada en vigor de la Ley de Igualdad que ampli\u00f3 el alcance y duraci\u00f3n de esta prestaci\u00f3n.<\/p>\n

Hasta septiembre de 2016, se han registrado 40.711 excedencias por cuidado familiar, de las que 37.069 correspond\u00edan a solicitudes presentadas por mujeres y 3.642 por hombres. La variaci\u00f3n interanual ha sido de 12,43%, lo que ha supuesto un aumento de 4.500 prestaciones m\u00e1s que en 2015.<\/p>\n

Por Comunidades Aut\u00f3nomas, el mayor n\u00famero de excedencias se ha producido en Madrid (9.971), Catalu\u00f1a (5.991), Andaluc\u00eda (4.223), Pa\u00eds Vasco (4.051) y Comunidad Valenciana (3.632).<\/p>\n

Se adjunta documento en PDF con datos por CC. AA.<\/a><\/strong><\/p>\n

M\u00e1s informaci\u00f3n<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La Seguridad Social ha dedicado m\u00e1s de 1.302,6 \u00a0millones de euros al pago de las prestaciones por maternidad (1.148.368.063,05) y paternidad (154.308.137,39), entre enero y septiembre de 2016. El Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) ha gestionado 210.346 prestaciones econ\u00f3micas por maternidad hasta septiembre. Del conjunto de prestaciones reconocidas, la mayor parte, 206.037, corresponden […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":914,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"yoast_head":"\nProcesos de maternidad y paternidad en la Seguridad Social<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/la-seguridad-social-ha-tramitado-210-346-procesos-de-maternidad-y-184-093-de-paternidad\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Procesos de maternidad y paternidad en la Seguridad Social\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"La Seguridad Social ha dedicado m\u00e1s de 1.302,6 \u00a0millones de euros al pago de las prestaciones por maternidad (1.148.368.063,05) y paternidad (154.308.137,39), entre enero y septiembre de 2016. El Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) ha gestionado 210.346 prestaciones econ\u00f3micas por maternidad hasta septiembre. Del conjunto de prestaciones reconocidas, la mayor parte, 206.037, corresponden […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/la-seguridad-social-ha-tramitado-210-346-procesos-de-maternidad-y-184-093-de-paternidad\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog de Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos| UDIMA\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2016-10-29T08:47:33+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2016-10-31T08:57:01+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/seguridad-social-permisos-maternidad-paternidad.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"800\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"350\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Djamil Tony Kahale\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@https:\/\/twitter.com\/djamilkahale1\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Djamil Tony Kahale\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/la-seguridad-social-ha-tramitado-210-346-procesos-de-maternidad-y-184-093-de-paternidad\/\",\"url\":\"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/la-seguridad-social-ha-tramitado-210-346-procesos-de-maternidad-y-184-093-de-paternidad\/\",\"name\":\"Procesos de maternidad y paternidad en la Seguridad Social\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/la-seguridad-social-ha-tramitado-210-346-procesos-de-maternidad-y-184-093-de-paternidad\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/la-seguridad-social-ha-tramitado-210-346-procesos-de-maternidad-y-184-093-de-paternidad\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/seguridad-social-permisos-maternidad-paternidad.jpg\",\"datePublished\":\"2016-10-29T08:47:33+00:00\",\"dateModified\":\"2016-10-31T08:57:01+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/#\/schema\/person\/baefaaa47502f0089b442768b7c03878\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/la-seguridad-social-ha-tramitado-210-346-procesos-de-maternidad-y-184-093-de-paternidad\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/la-seguridad-social-ha-tramitado-210-346-procesos-de-maternidad-y-184-093-de-paternidad\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/la-seguridad-social-ha-tramitado-210-346-procesos-de-maternidad-y-184-093-de-paternidad\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/seguridad-social-permisos-maternidad-paternidad.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/seguridad-social-permisos-maternidad-paternidad.jpg\",\"width\":800,\"height\":350,\"caption\":\"La Seguridad Social, procesos de maternidad y paternidad\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/la-seguridad-social-ha-tramitado-210-346-procesos-de-maternidad-y-184-093-de-paternidad\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"La Seguridad Social ha tramitado 210.346 procesos de maternidad y 184.093 de paternidad\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/#website\",\"url\":\"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/\",\"name\":\"Blog de Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos| UDIMA\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/#\/schema\/person\/baefaaa47502f0089b442768b7c03878\",\"name\":\"Djamil Tony Kahale\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cfca574a963e7a42e1f1b9a1b0238628?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cfca574a963e7a42e1f1b9a1b0238628?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Djamil Tony Kahale\"},\"description\":\"Doctor en Derecho. Profesor de Derecho Sindical, Pol\u00edticas de Igualdad e Integraci\u00f3n en UDIMA, Universidad a Distancia de Madrid. Ver perfil\",\"sameAs\":[\"https:\/\/es.linkedin.com\/in\/djamil-tony-kahale-carrillo-31803a47\",\"https:\/\/x.com\/https:\/\/twitter.com\/djamilkahale1\"],\"url\":\"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/author\/djamiltony-kahale\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Procesos de maternidad y paternidad en la Seguridad Social","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/la-seguridad-social-ha-tramitado-210-346-procesos-de-maternidad-y-184-093-de-paternidad\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Procesos de maternidad y paternidad en la Seguridad Social","og_description":"La Seguridad Social ha dedicado m\u00e1s de 1.302,6 \u00a0millones de euros al pago de las prestaciones por maternidad (1.148.368.063,05) y paternidad (154.308.137,39), entre enero y septiembre de 2016. El Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) ha gestionado 210.346 prestaciones econ\u00f3micas por maternidad hasta septiembre. Del conjunto de prestaciones reconocidas, la mayor parte, 206.037, corresponden […]","og_url":"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/la-seguridad-social-ha-tramitado-210-346-procesos-de-maternidad-y-184-093-de-paternidad\/","og_site_name":"Blog de Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos| UDIMA","article_published_time":"2016-10-29T08:47:33+00:00","article_modified_time":"2016-10-31T08:57:01+00:00","og_image":[{"width":800,"height":350,"url":"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/seguridad-social-permisos-maternidad-paternidad.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Djamil Tony Kahale","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@https:\/\/twitter.com\/djamilkahale1","twitter_misc":{"Escrito por":"Djamil Tony Kahale","Tiempo de lectura":"3 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/la-seguridad-social-ha-tramitado-210-346-procesos-de-maternidad-y-184-093-de-paternidad\/","url":"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/la-seguridad-social-ha-tramitado-210-346-procesos-de-maternidad-y-184-093-de-paternidad\/","name":"Procesos de maternidad y paternidad en la Seguridad Social","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/la-seguridad-social-ha-tramitado-210-346-procesos-de-maternidad-y-184-093-de-paternidad\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/la-seguridad-social-ha-tramitado-210-346-procesos-de-maternidad-y-184-093-de-paternidad\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/seguridad-social-permisos-maternidad-paternidad.jpg","datePublished":"2016-10-29T08:47:33+00:00","dateModified":"2016-10-31T08:57:01+00:00","author":{"@id":"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/#\/schema\/person\/baefaaa47502f0089b442768b7c03878"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/la-seguridad-social-ha-tramitado-210-346-procesos-de-maternidad-y-184-093-de-paternidad\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/la-seguridad-social-ha-tramitado-210-346-procesos-de-maternidad-y-184-093-de-paternidad\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/la-seguridad-social-ha-tramitado-210-346-procesos-de-maternidad-y-184-093-de-paternidad\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/seguridad-social-permisos-maternidad-paternidad.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/seguridad-social-permisos-maternidad-paternidad.jpg","width":800,"height":350,"caption":"La Seguridad Social, procesos de maternidad y paternidad"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/la-seguridad-social-ha-tramitado-210-346-procesos-de-maternidad-y-184-093-de-paternidad\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"La Seguridad Social ha tramitado 210.346 procesos de maternidad y 184.093 de paternidad"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/#website","url":"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/","name":"Blog de Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos| UDIMA","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/#\/schema\/person\/baefaaa47502f0089b442768b7c03878","name":"Djamil Tony Kahale","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cfca574a963e7a42e1f1b9a1b0238628?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cfca574a963e7a42e1f1b9a1b0238628?s=96&d=mm&r=g","caption":"Djamil Tony Kahale"},"description":"Doctor en Derecho. Profesor de Derecho Sindical, Pol\u00edticas de Igualdad e Integraci\u00f3n en UDIMA, Universidad a Distancia de Madrid. Ver perfil","sameAs":["https:\/\/es.linkedin.com\/in\/djamil-tony-kahale-carrillo-31803a47","https:\/\/x.com\/https:\/\/twitter.com\/djamilkahale1"],"url":"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/author\/djamiltony-kahale\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/909"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=909"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/909\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":921,"href":"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/909\/revisions\/921"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/media\/914"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=909"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=909"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=909"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}