{"id":871,"date":"2016-10-18T12:48:48","date_gmt":"2016-10-18T12:48:48","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/?p=871"},"modified":"2016-10-21T13:11:07","modified_gmt":"2016-10-21T13:11:07","slug":"la-reforma-la-seguridad-social-ya-no-admite-mas-demoras","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/la-reforma-la-seguridad-social-ya-no-admite-mas-demoras\/","title":{"rendered":"La reforma de la Seguridad Social no admite demora"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-898\" src=\"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/demora-seguridad-social.jpg\" alt=\"La reforma de la Seguridad Social no admite demora\" width=\"800\" height=\"350\" srcset=\"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/demora-seguridad-social.jpg 800w, https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/demora-seguridad-social-300x131.jpg 300w, https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/demora-seguridad-social-600x263.jpg 600w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/p>\n<p>Uno de los pilares b\u00e1sicos del Estado del Bienestar tal y como est\u00e1 estructurado en Espa\u00f1a es un sistema p\u00fablico de pensiones que garantice un nivel de vida digno a los trabajadores al t\u00e9rmino de su vida laboral. Es tan importante que tiene una comisi\u00f3n parlamentaria propia, creada en 1995, y en la que participan todos los partidos del arco parlamentario. Es el denominado Pacto de Toledo, cuyo fin es analizar \u00ablos problemas estructurales del sistema de Seguridad Social y de las principales reformas que habr\u00e1n de acometerse\u00bb. Pues bien, 21 a\u00f1os despu\u00e9s, es posible que se hayan estudiado esos \u00abproblemas estructurales\u00bb, pero desde luego no hemos dado todav\u00eda con las \u00abprincipales reformas\u00bb que son necesarias para su sostenibilidad.<\/p>\n<p>Porque la fragilidad del sistema ha ido aumentando paulatinamente sin que las medidas adoptadas hasta ahora para paliarla hayan sido eficaces. En los cinco \u00faltimos a\u00f1os se han aprobado dos reformas, una por el Gobierno socialista en 2011 y otra por el del PP en 2013, que no han acometido esos problemas de fondo. Retrasar la edad de jubilaci\u00f3n, endurecer los requisitos de cotizaci\u00f3n para poder cobrar la pensi\u00f3n m\u00e1xima, desvincular la subida de la pensi\u00f3n al IPC y ligarlo al ciclo econ\u00f3mico&#8230; casi todo se ha intentado en los \u00faltimos a\u00f1os. Pero han sido parches que apenas han servido para retrasar en el tiempo las penurias del sistema p\u00fablico de pensiones.<\/p>\n<p>Los n\u00fameros cantan. El d\u00e9ficit de la Seguridad Social en 2015 super\u00f3 los 16.000 millones de euros -el mayor en la historia- y este a\u00f1o lo superar\u00e1 con creces. Adem\u00e1s, el Fondo de Reserva se reduce tambi\u00e9n cada a\u00f1o. Fruto de la crisis y del aumento del desempleo, la denominada hucha de las pensiones, que se acercaba a los 67.000 millones de euros en 2011, hoy s\u00f3lo cuenta con unos 25.000 millones. El Gobierno tiene que hacer uso de ella para pagar las extra semestrales porque el sistema no cuenta con ingresos suficientes. A este ritmo, la hucha de las pensiones habr\u00e1 desaparecido en diciembre de 2017, seg\u00fan las previsiones que acaba de enviar a Bruselas el Gobierno en funciones, peores que las anunciadas anteriormente.<\/p>\n<p>Una de las causas de que el modelo est\u00e9 fallando es la demograf\u00eda. Espa\u00f1a cuenta con la mayor esperanza de vida del continente y, a la vez, con una de las menores tasas de natalidad. Este envejecimiento de la poblaci\u00f3n hace que el n\u00famero de pensionistas no pare de crecer, y lo hace a mayor ritmo que el de cotizantes. As\u00ed, hoy tenemos una relaci\u00f3n de un jubilado por cada dos afiliados a la Seguridad Social y las proyecciones apuntan a que en 2040 el n\u00famero de personas menores de 18 a\u00f1os y mayores de 65 ser\u00e1 igual al de la poblaci\u00f3n en edad de trabajar. Es decir, sin que pase mucho tiempo, podemos encontrarnos con que cada trabajador tendr\u00e1 que mantener a un pensionista.<\/p>\n<p>A todo esto hay que a\u00f1adir que los nuevos empleos que se est\u00e1n creando sean temporales y con salarios m\u00e1s bajos, lo que supone menos cotizaciones, mientras que las personas que se jubilan todav\u00eda lo hacen con pensiones relativamente altas. Es decir, el sistema de la Seguridad Social cada vez tendr\u00e1 menos ingresos y m\u00e1s gastos si no se reforma en profundidad: una aut\u00e9ntica bomba de relojer\u00eda que es imprescindible desactivar. Ning\u00fan Gobierno se ha atrevido a ello por el desgaste electoral que supone, a pesar de que ya es una cuesti\u00f3n urgente. No hay recetas m\u00e1gicas y todo hace pensar que las pensiones p\u00fablicas de las generaciones venideras van a ser m\u00e1s bajas que las actuales y ning\u00fan gobernante quiere arrastrar esa responsabilidad ante los ciudadanos.<\/p>\n<p>Con todo, hay f\u00f3rmulas para evitar que esa reducci\u00f3n no sea lacerante. La mayor\u00eda de los partidos y los sindicatos han propuesto ya sacar de la Seguridad Social las pensiones de viudedad y orfandad para que sean costeadas por impuestos y no por las cotizaciones. Habr\u00e1 que fomentar tambi\u00e9n desde los poderes p\u00fablicos los planes de pensiones privados -ya sea de empresa o individuales- que complementen la jubilaci\u00f3n p\u00fablica. Nadie tiene hoy en d\u00eda la soluci\u00f3n definitiva, pero cuanto m\u00e1s se retrasen las medidas m\u00e1s dif\u00edcil ser\u00e1 reconducir la grave crisis del sistema de pensiones espa\u00f1ol.<\/p>\n<p>Es una cuesti\u00f3n que habr\u00e1 que acometer en serio durante la pr\u00f3xima legislatura y en el \u00e1mbito del Pacto de Toledo. El Gobierno tiene que pilotar el proceso, desde luego, pero la reforma de la Seguridad Social es un tema tan trascendental que exige el acuerdo de todas las fuerzas pol\u00edticas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Uno de los pilares b\u00e1sicos del Estado del Bienestar tal y como est\u00e1 estructurado en Espa\u00f1a es un sistema p\u00fablico de pensiones que garantice un nivel de vida digno a los trabajadores al t\u00e9rmino de su vida laboral. 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