{"id":422,"date":"2013-01-28T09:08:45","date_gmt":"2013-01-28T09:08:45","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rrhhudima.com\/?p=422"},"modified":"2016-02-02T15:41:16","modified_gmt":"2016-02-02T15:41:16","slug":"aprobada-la-prorroga-del-programa-prepara","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/aprobada-la-prorroga-del-programa-prepara\/","title":{"rendered":"Aprobada la pr\u00f3rroga del Programa PREPARA"},"content":{"rendered":"<p>Aprobada la pr\u00f3rroga del Programa PREPARA<\/p>\n<p>El Consejo de Ministros ha aprobado un Real Decreto Ley por el que se prorroga el Programa de Recualificaci\u00f3n Profesional (PREPARA) de las personas que agoten su protecci\u00f3n por desempleo y por el que se adoptan otras medidas urgentes para el empleo y la protecci\u00f3n social de las personas desempleadas.<\/p>\n<p>La norma posibilita una pr\u00f3rroga autom\u00e1tica del programa por per\u00edodos de seis meses cuando la tasa de desempleo, seg\u00fan la Encuesta de Poblaci\u00f3n Activa (EPA), fuera superior al 20 por 100. De este modo, se logra una mayor certidumbre y seguridad jur\u00eddica en la vigencia del programa, dado que ser\u00e1 un indicador objetivo el que condicionar\u00e1 la continuidad o no de dicha pr\u00f3rroga.<\/p>\n<p>El Programa mantiene las mismas condiciones que en la actualidad, de manera que los parados de larga duraci\u00f3n o con cargas familiares que agoten la prestaci\u00f3n o subsidio por desempleo de nivel contributivo y no tengan otros ingresos percibir\u00e1n durante seis meses una ayuda de 400 euros mensuales. Dicha cantidad se elevar\u00e1 a 450 euros para los parados con mayores cargas familiares.<br \/>\nTrabajadores eventuales agrarios<\/p>\n<p>La norma recoge otras medidas urgentes para el empleo y la protecci\u00f3n social de las personas desempleadas, todo ello con el objetivo de impulsar el empleo y de que los desempleados tengan la oportunidad de conseguir un puesto de trabajo.<\/p>\n<p>En este sentido, el Gobierno ha aprobado la reducci\u00f3n a veinte del n\u00famero de jornales necesarios para acceder al subsidio y renta agrarias a causa de la ca\u00edda de la producci\u00f3n de aceituna por la sequ\u00eda que ha afectado a Andaluc\u00eda y Extremadura.<\/p>\n<p>Con ello ha atendido la necesidad de los trabajadores del campo, que ven c\u00f3mo a la situaci\u00f3n de crisis econ\u00f3mica, se suma la ca\u00edda de la producci\u00f3n del aceite del entorno del 60 por 100.<\/p>\n<p>La importancia de los da\u00f1os ocasionados por la sequ\u00eda en la campa\u00f1a de la aceituna de 2012 en Andaluc\u00eda y Extremadura dificulta gravemente la consecuci\u00f3n del n\u00famero m\u00ednimo de jornadas precisas para acceder al subsidio por desempleo y la renta agraria.<\/p>\n<p>Por ello, el Real Decreto Ley reduce de 35 a 20 el n\u00famero de jornadas reales cotizadas exigidas a los trabajadores eventuales agrarios.<\/p>\n<p>La decisi\u00f3n adoptada es el fruto del an\u00e1lisis llevado a cabo en sucesivas reuniones con los representantes de las organizaciones agrarias COAG y ASAJA, y de los sindicatos UGT y Comisiones Obreras, sobre la situaci\u00f3n derivada de la repercusi\u00f3n de la sequ\u00eda en la producci\u00f3n agr\u00edcola de la aceituna.<br \/>\nReposici\u00f3n del derecho a las prestaciones por desempleo<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, el Real Decreto Ley ampl\u00eda el derecho a la reposici\u00f3n de la prestaci\u00f3n contributiva por desempleo a aquellos trabajadores a los que se les haya suspendido o reducido la jornada hasta el 31 de diciembre de 2013 y cuyo despido se produzca hasta el 31 de diciembre de 2014.<\/p>\n<p>Esta medida, que fue incluida en la reforma laboral, garantiza que el trabajador mantendr\u00e1 la misma duraci\u00f3n de la prestaci\u00f3n por desempleo a la que tuviera derecho en el momento en el que comenzaron las medidas de flexibilidad interna.<\/p>\n<p>Con ello se favorece la adopci\u00f3n de medidas temporales de regulaci\u00f3n de empleo, al no penalizar el consumo de la prestaci\u00f3n por desempleo de los trabajadores, y se propicia la flexibilidad interna en las empresas, como alternativa a la destrucci\u00f3n de empleo, en l\u00ednea con los objetivos de la reforma laboral.<br \/>\nAmpliado el plazo para los contratos de formaci\u00f3n y aprendizaje<\/p>\n<p>Por \u00faltimo, se prorroga hasta el 31 de diciembre de 2013 el plazo para mantener la posibilidad de efectuar contratos para la formaci\u00f3n y el aprendizaje no vinculados a certificados de profesionalidad o t\u00edtulos de formaci\u00f3n profesional.<\/p>\n<p>De esta forma, la actividad formativa asociada a este tipo de contratos podr\u00e1 seguir estando constituida por los contenidos m\u00ednimos orientativos establecidos en el fichero de especialidades formativas del Servicio P\u00fablico de Empleo Estatal<\/p>\n<p>Fuente: Consejo de Ministros<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aprobada la pr\u00f3rroga del Programa PREPARA El Consejo de Ministros ha aprobado un Real Decreto Ley por el que se prorroga el Programa de Recualificaci\u00f3n Profesional (PREPARA) de las personas que agoten su protecci\u00f3n por desempleo y por el que se adoptan otras medidas urgentes para el empleo y la protecci\u00f3n social de las personas [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":717,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.9 - 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