{"id":367,"date":"2012-10-25T17:19:07","date_gmt":"2012-10-25T17:19:07","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rrhhudima.com\/?p=367"},"modified":"2016-02-02T15:41:16","modified_gmt":"2016-02-02T15:41:16","slug":"la-supresion-de-la-paga-extraordinaria-del-mes-de-diciembre-de-2012-para-el-personal-del-sector-publico-estatal-y-su-repercusion-sobre-el-tipo-de-retencion-a-cuenta-aplicable-en-el-irpf","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/la-supresion-de-la-paga-extraordinaria-del-mes-de-diciembre-de-2012-para-el-personal-del-sector-publico-estatal-y-su-repercusion-sobre-el-tipo-de-retencion-a-cuenta-aplicable-en-el-irpf\/","title":{"rendered":"La supresi\u00f3n de la paga extraordinaria del mes de diciembre de 2012 para el personal del sector p\u00fablico estatal y su repercusi\u00f3n sobre el tipo de retenci\u00f3n a cuenta aplicable en el IRPF."},"content":{"rendered":"<p><!-- \t\t@page { margin: 2cm } \t\tP { margin-bottom: 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justify;\"><strong>3.-<\/strong> Pues bien, ambos aspectos han sido solventados por la <strong>Consulta vinculante V1774\/2012, de 13 de septiembre (NFC045306)<\/strong> destacando que, en efecto, la supresi\u00f3n de la paga extraordinaria \u201c<em>constituye un supuesto de regularizaci\u00f3n del tipo de retenci\u00f3n<\/em>\u201d conforme a lo previsto en el art\u00edculo 87.2 del Real Decreto 439\/2007, de 30 de marzo, que aprueba el Reglamento del IRPF.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En consecuencia con la primera respuesta y al amparo del art\u00edculo 87.4 del RIPF, la Direcci\u00f3n General de Tributos concreta el momento en el que ser\u00e1n aplicables los tipos de retenci\u00f3n regularizados, permitiendo a las Administraciones p\u00fablicas pagadoras optar \u201c<em>por aplicar los nuevos tipos de retenci\u00f3n a partir de la fecha en que se ha producido la variaci\u00f3n, o bien realizar la regularizaci\u00f3n y aplicar el nuevo tipo de retenci\u00f3n a partir del d\u00eda 1 de octubre (n\u00f3mina de octubre)<\/em>\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>1.- Los art\u00edculos 2 y 3 del Real Decreto Ley 20\/2012, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad, han suprimido, para el personal del sector p\u00fablico estatal, la paga extraordinaria del mes de diciembre de 2012. 2.- Dicha supresi\u00f3n plantea dos dudas acerca de su proyecci\u00f3n sobre el tipo [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":717,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.9 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>La supresi\u00f3n de la paga extraordinaria del mes de diciembre de 2012 para el personal del sector p\u00fablico estatal y su repercusi\u00f3n sobre el tipo de retenci\u00f3n a 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