{"id":1669,"date":"2024-05-14T19:51:44","date_gmt":"2024-05-14T19:51:44","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/?p=1669"},"modified":"2024-05-16T13:30:29","modified_gmt":"2024-05-16T13:30:29","slug":"incompatibilidad-del-trabajo-en-la-venta-del-cupon-once-con-las-pensiones-de-incapacidad-permanente-absoluta-y-de-gran-invalidez","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/incompatibilidad-del-trabajo-en-la-venta-del-cupon-once-con-las-pensiones-de-incapacidad-permanente-absoluta-y-de-gran-invalidez\/","title":{"rendered":"Incompatibilidad del trabajo en la venta del cup\u00f3n, ONCE, con las pensiones de incapacidad permanente absoluta y de gran invalidez"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>SENTENCIA DEL TS 544\/2024, de 11 de abril<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La LGSS 8\/2015, de 30 de octubre, en su art\u00edculo 198.2 establece:<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>\u201cLas pensiones vitalicias en caso de incapacidad permanente absoluta o de gran invalidez no impedir\u00e1n el ejercicio de aquellas actividades, sean o no lucrativas, compatibles con el estado del incapacitado y que no representen un cambio en su capacidad de trabajo a efectos de revisi\u00f3n\u201d.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>En virtud del art\u00edculo citado, el trabajo de venta de cupones de la ONCE era compatible a priori con las citadas pensiones, y as\u00ed lo establec\u00edan varias sentencias de los Tribunales Superiores de Justicia.&nbsp; Ahora el Tribunal Supremo, en contestaci\u00f3n a un recurso para la unificaci\u00f3n de doctrina, establece el criterio contrario en la Sentencia 544\/2024 de 11 Abr. 2024, fallando en contra de la reclamaci\u00f3n de un perito agr\u00edcola al que, debido a una p\u00e9rdida de visi\u00f3n, se le reconoci\u00f3 una pensi\u00f3n de incapacidad permanente total para la profesi\u00f3n habitual por lo que dej\u00f3 el campo y comenz\u00f3 a trabajar en la ONCE, solicitando posteriormente al INSS una pensi\u00f3n de gran invalidez por el agravamiento de sus lesiones que, si bien le fue concedida, su &nbsp;cobro quedaba condicionado al cese en el trabajo que ven\u00eda desempe\u00f1ando actualmente, la venta del cup\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Los magistrados del Supremo coinciden con la Seguridad Social en que no procede el abono de la pensi\u00f3n de gran invalidez hasta que no deje de trabajar en la ONCE. Para ello se basan en &nbsp;que la ley dice que estas pensiones son compatibles <strong>con \u00abactividades y no trabajos\u00bb, <\/strong>entendiendo que se refiere a aquellos trabajos marginales, de poca importancia, que ni por su retribuci\u00f3n ni por su jornada pueden constituir medio fundamental de vida y que, por tanto, est\u00e1n excluidos del Sistema p\u00fablico de pensiones atendiendo al art\u00edculo 7.5 de la LGSS 8\/2015, y no requieran darse de alta ni cotizar por ellos a la Seguridad Social.<\/p>\n\n\n\n<p>Las pensiones de Incapacidad Permanente Absoluta y de Gran Invalidez fundamentan su existencia en sustituir la p\u00e9rdida de las rentas del trabajo debido a una incapacidad sobrevenida para trabajar, cosa que en el presente supuesto no se da porque el demandante tiene trabajo y, por ende, el salario procedente del mismo. Adem\u00e1s, ese trabajo en la ONCE podr\u00eda ser ocupado por un beneficiario de la prestaci\u00f3n por desempleo, por lo que el perjuicio a las arcas p\u00fablicas es doble ya que se est\u00e1 pagando el desempleo a un parado que podr\u00eda trabajar y la pensi\u00f3n de incapacidad permanente a un incapacitado que puede trabajar.<\/p>\n\n\n\n<p>El \u00a0art\u00edculo 194.3 de la LGSS 8\/2015, cuyo actual contenido se debe a la Ley 24\/1997, de 15 de julio, y que no ser\u00e1 de aplicaci\u00f3n hasta la fecha en que entren en vigor las disposiciones reglamentarias a que el propio art\u00edculo se refiere, tal y como se\u00f1ala la disposici\u00f3n transitoria vig\u00e9simo sexta del citado texto refundido, ya establec\u00eda que <strong>\u201c<em>la lista de enfermedades, la valoraci\u00f3n de las mismas, a efectos de la reducci\u00f3n de la capacidad de trabajo, y la determinaci\u00f3n de los distintos grados de incapacidad, <u>as\u00ed como el r\u00e9gimen de incompatibilidades de los mismos,<\/u> ser\u00e1n objeto de desarrollo reglamentario por el Gobierno, previo informe del Consejo General del Instituto Nacional de la Seguridad Social\u201d. <\/em><\/strong>Reglamentaci\u00f3n que, tras casi 30 a\u00f1os, a\u00fan no se ha producido.<\/p>\n\n\n\n<p>A nadie se nos escapa que, las nuevas tecnolog\u00edas y la inteligencia artificial han dado un vuelco a las potenciales capacidades de las personas afectadas por alg\u00fan tipo de discapacidad, las cuales, a trav\u00e9s de las mismas y con una adecuada utilizaci\u00f3n, podr\u00edan conseguir rentas dignas derivadas de su esfuerzo y trabajo, por lo que el esperado desarrollo reglamentario es cada vez m\u00e1s necesario. Esta sentencia establece un nuevo criterio al que en adelante deben atenerse los jueces espa\u00f1oles y nos abre la puerta a  la esperanza de que sea la precursora de esa, a estas alturas, ya imprescindible regulaci\u00f3n normativa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>SENTENCIA DEL TS 544\/2024, de 11 de abril La LGSS 8\/2015, de 30 de octubre, en su art\u00edculo 198.2 establece: \u201cLas pensiones vitalicias en caso de incapacidad permanente absoluta o de gran invalidez no impedir\u00e1n el ejercicio de aquellas actividades, sean o no lucrativas, compatibles con el estado del incapacitado y que no representen un [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":18,"featured_media":1674,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.9 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Incompatibilidad del trabajo en la venta del cup\u00f3n, ONCE, con las pensiones de incapacidad permanente absoluta y de gran invalidez - 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