{"id":1526,"date":"2023-10-12T06:29:00","date_gmt":"2023-10-12T06:29:00","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/?p=1526"},"modified":"2023-07-17T06:30:58","modified_gmt":"2023-07-17T06:30:58","slug":"top-10-de-las-habilidades-blandas-mas-demandadas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/top-10-de-las-habilidades-blandas-mas-demandadas\/","title":{"rendered":"Top 10 de las habilidades blandas m\u00e1s demandadas"},"content":{"rendered":"\n

Un top 10 de las habilidades blandas m\u00e1s demandadas que pueden marcar el futuro, muy necesarias para trabajar en equipo y triunfar en el \u00e1mbito laboral, y que cada vez son m\u00e1s demandadas por parte de los reclutadores.<\/p>\n\n\n\n

La expansi\u00f3n de la transformaci\u00f3n digital en las empresas ha modificado el panorama de la contrataci\u00f3n tradicional, pues los reclutadores prestan una creciente atenci\u00f3n tambi\u00e9n a estas capacidades para sumar personal, adem\u00e1s de las m\u00e1s tradicionales o \u201cduras\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Como indica Am\u00e9rica Retail<\/a>, \u201cen t\u00e9rminos de empleabilidad, el paradigma tradicional de reclutamiento se va quedando atr\u00e1s para avanzar hacia un modelo orientado en habilidades\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Hablamos, en este caso, de una superaci\u00f3n del m\u00e9todo \u201cold school\u201d de contrataci\u00f3n, sustentado en la \u201cred de contactos que pose\u00eda el postulante, las instituciones educativas en las que se hab\u00eda formado y las experiencias laborales previas\u201d, para evolucionar hacia un filtro basado en estas habilidades.<\/p>\n\n\n\n

En este escenario, la noticia hace referencia a un top de las 10 de las habilidades blandas m\u00e1s demandadas, de acuerdo con el Global Talent Trends Report de este a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n

Estas ser\u00edan: <\/p>\n\n\n\n

Adaptabilidad
Colaboraci\u00f3n
Creatividad
Resoluci\u00f3n de problemas
Comunicaci\u00f3n
Manejo del cambio
Inteligencia emocional
Persuasi\u00f3n
Innovaci\u00f3n
Escucha activa<\/p>\n\n\n\n

Las habilidades blandas, nos recuerda Asana<\/a>, \u201cson aquellas interpersonales que describen c\u00f3mo trabajas e interact\u00faas con los dem\u00e1s. Tal vez ni siquiera pienses en las habilidades blandas como habilidades, porque, por lo general, son lo que adquirimos en el trabajo y aprendemos con las interacciones cotidianas con los dem\u00e1s, como saber trabajar en equipo o ser un buen comunicador\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Estas capacidades son, entonces, \u201crasgos interpersonales que has desarrollado con el tiempo, como las comunicaciones efectivas, la credibilidad que generes o la generosidad\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Junto a las llamadas \u201cduras\u201d, constituyen \u201cesos instrumentos de tu caja de herramientas que te ayudan a cumplir con los objetivos en tu trabajo\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Una conjunci\u00f3n de ambas es la clave para tener oportunidades en los nuevos mercados laborales que se van conformando.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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