{"id":1477,"date":"2023-04-12T03:11:00","date_gmt":"2023-04-12T03:11:00","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/?p=1477"},"modified":"2023-04-08T18:13:18","modified_gmt":"2023-04-08T18:13:18","slug":"retos-del-liderazgo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/retos-del-liderazgo\/","title":{"rendered":"Retos del liderazgo"},"content":{"rendered":"\n<p>\u00bfCu\u00e1les son las claves fundamentales para ser un l\u00edder exitoso? \u00bfCu\u00e1les son las formas o m\u00e9todos de liderazgo? Son diversas las maneras en la que el liderazgo aparece y es vital que as\u00ed sea, ya que el liderazgo es necesario para reconducir el curso de organizaciones y sacar adelante proyectos, entre otros.<\/p>\n\n\n\n<p>De acuerdo con <a href=\"https:\/\/www2.deloitte.com\/es\/es\/pages\/about-deloitte\/articles\/liderazgo-resiliente-clave-para-avanzar-pandemia-covid19.html\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">Deloitte<\/a>, \u201cel impacto de un l\u00edder resiliente va m\u00e1s all\u00e1 de sus equipos y su organizaci\u00f3n. Su impacto debe notarse en las estructuras sociales y econ\u00f3micas, con una posici\u00f3n activa durante el periodo de incertidumbre. Estamos en un momento id\u00f3neo para generar bienestar a trav\u00e9s del liderazgo y, para lograrlo, es determinante la confianza\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>La <a href=\"https:\/\/www.udima.es\/\" target=\"_blank\"><strong>Universidad a Distancia de Madrid, UDIMA<\/strong><\/a>, propone que el Liderazgo sea un \u201c<a href=\"https:\/\/www.liderazgoagile360.es\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\"><strong>Liderazgo Agile 360\u00ba<\/strong><\/a> y por ello se fundamenta en 4 pilares: liderazgo emocionalmente inteligente; comunicaci\u00f3n efectiva; liderazgo agile y team leader\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Existen varios modelos de <a href=\"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/un-lider-verdadero-no-da-ordenes\/\"><strong>liderazgo como el de sin \u00f3rdenes<\/strong><\/a> que, \u201csi en un primer momento, podr\u00edamos decir que su modelo trata, en definitiva, de empoderar a los integrantes de un equipo por parte de su l\u00edder, en una segunda lectura se puede apreciar la manera muy pr\u00e1ctica y, sobre todo, honesta en la que David Marquet consigui\u00f3 liderar \u201ccontra viento y marea\u201d y no dar \u00f3rdenes a su cadena de mando, cuando precisamente era eso lo que se esperaba de \u00e9l en un inicio\u201d, tal como refiere <strong>Arina Gruia<\/strong>, Doctora en Psicolog\u00eda&nbsp; y docente del \u00c1rea Gesti\u00f3n de Personas en <strong>UDIMA<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Tras la investigaci\u00f3n se evidenci\u00f3 que \u201clas organizaciones deben demostrar con palabras y acciones que cualquiera puede ser un l\u00edder y que asumir roles de liderazgo ser\u00e1 visto positivamente\u201d, pues \u201clos gerentes podr\u00edan usar para reducir la potencia y el impacto de estos miedos, permiti\u00e9ndoles alentar a m\u00e1s personas a identificarse y convertirse en l\u00edderes\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Seg\u00fan la Revista Mercado, existen t<a href=\"https:\/\/www.revistamercado.do\/gestion\/miedos-dificultan-lideres\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">res miedos que hacen que las personas no gusten de ser l\u00edderes<\/a>, como \u201cmiedo a parecer dominante y a parecer diferente y poco calificado\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Y por ello se suman algunos de los desaf\u00edos del liderazgo para este a\u00f1o son \u201cliderar un lugar de trabajo cambiante; mantener el&nbsp;bienestar&nbsp;de los empleados, liderar una cultura diversa e inclusiva e involucrar y retener a los miembros de la organizaci\u00f3n\u201d, seg\u00fan <a href=\"https:\/\/www.psychologytoday.com\/es\/blog\/4-desafios-para-el-liderazgo-en-el-2023\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">PsychologyToday<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>\u201cLas estrategias para involucrar a los miembros de la organizaci\u00f3n incluyen las Tres R: mostrarles respeto, reconocer a los trabajadores por sus esfuerzos y logros y recompensarlos. Asignar recursos para el desarrollo de los empleados es una forma esencial de demostrar respeto y reconocimiento\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfCu\u00e1les son las claves fundamentales para ser un l\u00edder exitoso? \u00bfCu\u00e1les son las formas o m\u00e9todos de liderazgo? Son diversas las maneras en la que el liderazgo aparece y es vital que as\u00ed sea, ya que el liderazgo es necesario para reconducir el curso de organizaciones y sacar adelante proyectos, entre otros. De acuerdo con [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":32,"featured_media":1478,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.9 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Retos del liderazgo - Blog de RRHH<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/retos-del-liderazgo\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Retos del liderazgo - Blog de RRHH\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"\u00bfCu\u00e1les son las claves fundamentales para ser un l\u00edder exitoso? \u00bfCu\u00e1les son las formas o m\u00e9todos de liderazgo? Son diversas las maneras en la que el liderazgo aparece y es vital que as\u00ed sea, ya que el liderazgo es necesario para reconducir el curso de organizaciones y sacar adelante proyectos, entre otros. De acuerdo con [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/retos-del-liderazgo\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog de Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos| UDIMA\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-04-12T03:11:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-04-08T18:13:18+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/GettyImages-160993363-1024x752.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"752\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Sandra Madiedo\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Sandra Madiedo\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/retos-del-liderazgo\/\",\"url\":\"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/retos-del-liderazgo\/\",\"name\":\"Retos del liderazgo - Blog de RRHH\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/retos-del-liderazgo\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/retos-del-liderazgo\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/GettyImages-160993363.jpg\",\"datePublished\":\"2023-04-12T03:11:00+00:00\",\"dateModified\":\"2023-04-08T18:13:18+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/#\/schema\/person\/252e85eae59789698be227c23089dff8\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/retos-del-liderazgo\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/retos-del-liderazgo\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/retos-del-liderazgo\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/GettyImages-160993363.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/GettyImages-160993363.jpg\",\"width\":2021,\"height\":1484},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/retos-del-liderazgo\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Retos del liderazgo\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/#website\",\"url\":\"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/\",\"name\":\"Blog de Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos| UDIMA\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/#\/schema\/person\/252e85eae59789698be227c23089dff8\",\"name\":\"Sandra Madiedo\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/28653bba15d8384fdc3126705335214d?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/28653bba15d8384fdc3126705335214d?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Sandra Madiedo\"},\"url\":\"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/author\/sandra-madiedo\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Retos del liderazgo - Blog de RRHH","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/retos-del-liderazgo\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Retos del liderazgo - Blog de RRHH","og_description":"\u00bfCu\u00e1les son las claves fundamentales para ser un l\u00edder exitoso? \u00bfCu\u00e1les son las formas o m\u00e9todos de liderazgo? Son diversas las maneras en la que el liderazgo aparece y es vital que as\u00ed sea, ya que el liderazgo es necesario para reconducir el curso de organizaciones y sacar adelante proyectos, entre otros. De acuerdo con [&hellip;]","og_url":"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/retos-del-liderazgo\/","og_site_name":"Blog de Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos| UDIMA","article_published_time":"2023-04-12T03:11:00+00:00","article_modified_time":"2023-04-08T18:13:18+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":752,"url":"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/GettyImages-160993363-1024x752.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Sandra Madiedo","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"Sandra Madiedo","Tiempo de lectura":"2 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/retos-del-liderazgo\/","url":"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/retos-del-liderazgo\/","name":"Retos del liderazgo - Blog de RRHH","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/retos-del-liderazgo\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/retos-del-liderazgo\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/GettyImages-160993363.jpg","datePublished":"2023-04-12T03:11:00+00:00","dateModified":"2023-04-08T18:13:18+00:00","author":{"@id":"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/#\/schema\/person\/252e85eae59789698be227c23089dff8"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/retos-del-liderazgo\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/retos-del-liderazgo\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/retos-del-liderazgo\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/GettyImages-160993363.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/GettyImages-160993363.jpg","width":2021,"height":1484},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/retos-del-liderazgo\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Retos del liderazgo"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/#website","url":"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/","name":"Blog de Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos| UDIMA","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/#\/schema\/person\/252e85eae59789698be227c23089dff8","name":"Sandra Madiedo","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/28653bba15d8384fdc3126705335214d?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/28653bba15d8384fdc3126705335214d?s=96&d=mm&r=g","caption":"Sandra Madiedo"},"url":"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/author\/sandra-madiedo\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1477"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/32"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1477"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1477\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1479,"href":"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1477\/revisions\/1479"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1478"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1477"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1477"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1477"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}