{"id":1414,"date":"2022-07-14T03:45:46","date_gmt":"2022-07-14T03:45:46","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/?p=1414"},"modified":"2022-07-14T03:45:48","modified_gmt":"2022-07-14T03:45:48","slug":"estudio-revela-que-los-negocios-liderados-por-mujeres-se-asocian-a-crecimiento-innovacion-y-oportunidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/estudio-revela-que-los-negocios-liderados-por-mujeres-se-asocian-a-crecimiento-innovacion-y-oportunidad\/","title":{"rendered":"Estudio revela que los negocios liderados por mujeres se asocian a crecimiento, innovaci\u00f3n y oportunidad"},"content":{"rendered":"\n

Los negocios liderados por mujeres se asocian a crecimiento, alto impacto, innovaci\u00f3n y oportunidad. Esas son las conclusiones a las que ha llegado un estudio realizado por una universidad chilena y peruana que aseguran que los negocios liderados por mujeres en Chile y Peru tienden a crecer r\u00e1pidamente y alcanzar niveles de rentabilidad superiores al promedio.<\/p>\n\n\n\n

El estudio, titulado \u2018Emprendimiento femenino: una perspectiva de alto impacto basada en evidencia de Chile y Per\u00fa\u2019, ha sido elaborado por el acad\u00e9mico del Departamento de Control de Gesti\u00f3n y Sistemas de Informaci\u00f3n de la Facultad de Econom\u00eda y Negocios de la Universidad de Chile, Christian Cancino; junto a la investigadora Bel\u00e9n Guede, el profesor de la Pontificia Universidad Cat\u00f3lica de Per\u00fa, Miguel C\u00f3rdova y la investigadora de la misma instituci\u00f3n F\u00e1tima Huam\u00e1n, que se ha publicado en la revista de Estudios Gerenciales<\/a>. <\/p>\n\n\n\n

La investigaci\u00f3n asegura que \u201cel emprendimiento femenino se asocia naturalmente con la desventaja, la desigualdad, la precariedad o la subsistencia, presuponiendo intereses individuales, como salir de la pobreza, e intereses nacionales, como mejorar la tasa de empleabilidad\u201d. Sin embargo, en el caso de Chile y Per\u00fa no todos se encuentran en la categor\u00eda de bajo impacto o necesidad.<\/p>\n\n\n\n

De acuerdo con el estudio, muchos negocios liderados por mujeres se asocian con crecimiento, alto impacto, innovaci\u00f3n y oportunidad.<\/p>\n\n\n\n

En estos casos, las emprendedoras estar\u00edan asociadas al desarrollo de innovaci\u00f3n y valor a\u00f1adido en los productos y servicios tradicionales que otorgan. Tambi\u00e9n lo est\u00e1n al uso intensivo de las tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n, as\u00ed como a la influencia del ecosistema que soporta estos negocios, a la efectividad de las pol\u00edticas p\u00fablicas y las redes accesibles. Sin olvidar a la motivaci\u00f3n por participar en mercados internacionales desde la fundaci\u00f3n de la empresa.<\/p>\n\n\n\n

Para la realizaci\u00f3n de este estudio se consideraron siete emprendimientos chilenos, cuya informaci\u00f3n fue extra\u00edda de la base de Endeavor de la filial en Chile, as\u00ed como con entrevistas en profundidad con mujeres empresarias l\u00edderes de estos casos, que han alcanzado un alto crecimiento en corto plazo.<\/p>\n\n\n\n

De ellos, se consideraron las caracter\u00edsticas personales de las fundadoras, el nivel tecnol\u00f3gico del sector emprendedor, el nivel y el tipo de innovaci\u00f3n, el alcance de la internacionalizaci\u00f3n e impacto de las pol\u00edticas p\u00fablicas. <\/p>\n\n\n\n

En relaci\u00f3n a las caracter\u00edsticas y patrones en el comportamiento emprendedor, las cuales se asocian a la experiencia, estrategia de crecimiento, innovaci\u00f3n, expansi\u00f3n acelerada, alta calidad y actitud hacia el emprendimiento, estas se alejan de la perspectiva tradicional de subsistencia.\u00a0<\/p>\n\n\n

\n
\"\"
Christian Cancino, profesor de la Facultad de Econom\u00eda y Negocios de la U. de\u00a0Chile, fue parte de este trabajo que analiz\u00f3 casos de emprendimiento femenino en\u00a0Chile\u00a0y Per\u00fa.<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n

En esa l\u00ednea, la experiencia emprendedora junto con la formaci\u00f3n acad\u00e9mica en gesti\u00f3n empresarial \u201cbrindan mayores herramientas que hacen que las mujeres sean capaces de liderar con \u00e9xito sus negocios, enfoc\u00e1ndose en el crecimiento y mayor rentabilidad de los nuevos negocios\u201d.<\/p>\n\n\n\n

El estudio destaca que \u201ctodos los casos chilenos han completado un programa de nivel universitario\u201d. A\u00f1ade tambi\u00e9n que \u201cla formaci\u00f3n acad\u00e9mica es diversa, enfoc\u00e1ndose en las ciencias econ\u00f3micas y la gesti\u00f3n empresarial\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Asimismo asegura que \u201cen la mayor\u00eda de los casos, esta formaci\u00f3n se ha completado con estudios superiores, ya sea de especializaci\u00f3n o empresariales, destinados a ampliar sus competencias\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Sobre las pr\u00e1cticas y atributos empresariales, \u201ctienen mercados objetivos en el exterior, teniendo clientes en Am\u00e9rica, Europa y Asia\u201d. <\/p>\n\n\n\n

Del mismo modo, se aprecia \u201cuna estrategia encaminada al cumplimiento de su misi\u00f3n o crecimiento basado en la ampliaci\u00f3n de la base de clientes, mayor facturaci\u00f3n y tasa de crecimiento positiva, as\u00ed como la retenci\u00f3n exitosa de clientes y el desarrollo de marcas propias\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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