{"id":1392,"date":"2022-06-21T02:33:00","date_gmt":"2022-06-21T02:33:00","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/?p=1392"},"modified":"2022-06-03T11:38:09","modified_gmt":"2022-06-03T11:38:09","slug":"el-teletrabajo-registra-cifras-record-en-espana","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/el-teletrabajo-registra-cifras-record-en-espana\/","title":{"rendered":"El teletrabajo registra cifras r\u00e9cord en Espa\u00f1a"},"content":{"rendered":"\n<p>El teletrabajo irrumpi\u00f3 con fuerza durante el confinamiento estricto al comienzo de la crisis sanitaria de la covid hace dos a\u00f1os. Y, aunque el panorama desde entonces ha cambiado mucho, el trabajo en remoto es una realidad al alza en Espa\u00f1a: el n\u00famero de vacantes registradas en el portal de empleo <strong>InfoJobs<\/strong> que recog\u00edan alg\u00fan tipo de modalidad de teletrabajo durante los primeros cuatro meses de 2022 duplica las cifras del mismo periodo de 2021 y multiplica por 10 las de 2020, seg\u00fan comunicado del que nos hacemos eco..<\/p>\n\n\n\n<p>En concreto, entre enero y abril de 2022 se han registrado en InfoJobs 290.768 vacantes que ofrec\u00edan la posibilidad de trabajar en remoto en mayor o menor medida. Esta cifra supone pr\u00e1cticamente duplicar (un incremento del 92 %) las 151.450 que hubo en el mismo cuatrimestre de 2021. En el mismo periodo de 2020 fueron 26.487 y en 2019 15.907. Es decir: se ha pasado de una presencia casi testimonial del teletrabajo en el portal de empleo a un volumen importante.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cHay dos hechos que est\u00e1n incidiendo en esta evoluci\u00f3n \u2014seg\u00fan se\u00f1ala la directora de Comunicaci\u00f3n y Estudios de InfoJobs, M\u00f3nica P\u00e9rez\u2014: por un lado, la necesidad de incluir cierto margen de flexibilidad presencial para atraer talento en algunos puestos con poca competencia porque estos perfiles profesionales se han acostumbrado a modalidades h\u00edbridas; por otro, antes pod\u00eda haber vacantes que permitiesen el teletrabajo, pero no lo explicitaban en la oferta y ahora s\u00ed lo hacen precisamente porque es una variable que tienen muy en cuenta las personas candidatas\u201d.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Una evidencia del mercado laboral<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Los datos del portal de empleo hacen referencia a las vacantes de teletrabajo ofertadas, pero \u00bfqu\u00e9 est\u00e1 pasando con los trabajadores en activo? En este caso, el peso del desempe\u00f1o remoto es, l\u00f3gicamente, m\u00e1s moderado, aunque tambi\u00e9n es significativamente mayor que antes de la pandemia. As\u00ed, seg\u00fan los datos de la EPA, durante el primer trimestre de 2022 alrededor del 13 % de la poblaci\u00f3n ocupada (2,6 millones) trabajaban ocasionalmente o m\u00e1s de la mitad de su jornada en su domicilio.<\/p>\n\n\n\n<p>Es cierto que este porcentaje supone un descenso desde el m\u00e1ximo alcanzado durante el segundo trimestre de 2020 (referido al periodo del confinamiento estricto) cuando casi 1 de cada 5 trabajadores (19,1 %) espa\u00f1oles trabajaron en su casa, aunque no fuera durante toda su jornada semanal. Pero no lo es menos que el porcentaje es cinco puntos m\u00e1s alto que el 8,4 % de personas que trabajaban (habitual u ocasionalmente) desde su casa en 2019.<\/p>\n\n\n\n<p>Si analizamos por separado las dos opciones que codifica la EPA observamos que el porcentaje de quienes pasan m\u00e1s de la mitad de los d\u00edas trabajando en casa ha ido paulatinamente descendiendo, pasando del 16,2 % de la poblaci\u00f3n ocupada (3 millones de personas) en el segundo trimestre de 2020 al 7,5 % en el primer trimestre de 2022 (1,5 millones).<\/p>\n\n\n\n<p>Por otro lado, aumenta el porcentaje de quienes trabajan ocasionalmente en su domicilio, que pasan de ser el 2,9 % de la poblaci\u00f3n ocupada (539.000 personas) en el segundo trimestre de 2020 al 5,6 % (1,1 millones) en el primer trimestre de 2022.<\/p>\n\n\n\n<p>Los datos de la EPA parecen indicar una tendencia clara del mercado laboral: la convergencia de una parte significativa de los trabajadores a un modelo h\u00edbrido entre teletrabajo en casa y asistencia a la oficina. No obstante, el aumento del teletrabajo presenta una barrera a largo plazo: la posibilidad de que el puesto laboral sea convertible a modalidad en remoto o no. La radiograf\u00eda del trabajo a distancia (mayo 2022) del Observatorio Nacional de Tecnolog\u00eda y Sociedad (Ontsi) concluye que solo un tercio de las personas ocupadas cuentan con un empleo que les permite trabajar desde casa, ya sea total o parcialmente. Ese es el techo.<\/p>\n\n\n\n<p>Por sectores econ\u00f3micos, este mismo informe detecta que hay cuatro \u00e1reas donde m\u00e1s del 80 % de los ocupados podr\u00edan teletrabajar: informaci\u00f3n y comunicaciones (87,8 %), actividades inmobiliarias (87,2 %), actividades financieras y de seguros (86,7 %), y actividades profesionales, cient\u00edficas y t\u00e9cnicas (80,7 %).<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Sectores con m\u00e1s oferta de teletrabajo<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Aunque con ciertas diferencias respecto a esas previsiones de Ontsi, la realidad del empleo ofertado que contempla alguna modalidad de teletrabajo cambia seg\u00fan los sectores. As\u00ed, de acuerdo con los datos de InfoJobs, los tres que ofertan m\u00e1s puestos en remoto en el primer cuatrimestre del a\u00f1o son Comercial y ventas (171.295 vacantes), Inform\u00e1tica y telecomunicaciones (51.715) y Atenci\u00f3n al cliente (15.506).<\/p>\n\n\n\n<p>Por el contrario, los \u00e1mbitos con menos son el sector farmac\u00e9utico (207 vacantes), Dise\u00f1o y artes gr\u00e1ficas (434) y Profesiones, artes y oficios (444).<\/p>\n\n\n\n<p>Si estudiamos el nivel de penetraci\u00f3n que tiene el teletrabajo sobre el total de vacantes ofertadas por sectores, vemos que hay \u00e1reas en las que el trabajo en remoto es la norma. Analizando el a\u00f1o 2021 en espec\u00edfico (\u00faltimo ejercicio completo), observamos que ya hay un sector con m\u00e1s vacantes de teletrabajo que de puestos presenciales: Inform\u00e1tica y telecomunicaciones (61 % del total de vacantes ofertadas en 2021). Le siguen otros dos sectores donde 1 de cada 3 vacantes incluyen alguna opci\u00f3n de desempe\u00f1o en remoto: Comercial y ventas (37 %) y Marketing y comunicaci\u00f3n (33 %).<\/p>\n\n\n\n<p>Por el contrario, los cuatro sectores en los que el teletrabajo es pr\u00e1cticamente inexistente actualmente son Profesiones, artes y oficios (1 %), Compras, log\u00edstica y almac\u00e9n (1 %), Sanidad y salud (2 %), y Turismo y restauraci\u00f3n (2 %). Las caracter\u00edsticas propias del empleo en estos \u00e1mbitos explican por s\u00ed mismos estos datos.<\/p>\n\n\n\n<p>Se observa, en consonancia con la tendencia detectada por la radiograf\u00eda de trabajo a distancia del Gobierno, que los sectores profesionales que ofertan mayor volumen de puestos en remoto en InfoJobs son aquellos que se corresponden con los trabajadores de \u201ccuello blanco\u201d: los que desempe\u00f1an puestos cualificados propios de una oficina, donde el uso de un ordenador con acceso a internet es fundamental para desarrollar la actividad y que, por tanto, pueden ser trasladados a la opci\u00f3n de teletrabajo sin demasiadas complicaciones.<\/p>\n\n\n\n<p>En n\u00fameros absolutos, el sector con el mayor aumento ha sido Comercial y ventas, que ha pasado de 9.271 puestos con alguna modalidad de desempe\u00f1o remoto ofertados en el primer cuatrimestre de 2020 a 171.295 vacantes en el mismo periodo de 2022. Le sigue IT (de 10.697 a 51.715) y Atenci\u00f3n al cliente (de 1.246 a 15.506).<\/p>\n\n\n\n<p>Estos tres sectores han vivido durante la pandemia un gran cambio en el peso relativo que ha tenido el teletrabajo sobre la oferta. As\u00ed, el 30 % de las vacantes publicadas en el sector de Inform\u00e1tica y telecomunicaciones en 2020 ofrec\u00eda alguna modalidad de teletrabajo. Esta cifra subi\u00f3 hasta el 61 % en 2021 y durante los primeros meses de 2022 ha mantenido la tendencia.<\/p>\n\n\n\n<p>En el caso de Comercial y ventas, el 30 % de las vacantes publicadas en 2020 eran con opci\u00f3n de teletrabajo. Este peso subi\u00f3 al 37 % en 2021 y ha alcanzado el 50 % durante los primeros meses de 2022.<\/p>\n\n\n\n<p>Atenci\u00f3n al cliente, el tercer sector con mayor volumen de vacantes de teletrabajo en datos absolutos en InfoJobs, sin embargo, parece haber frenado su apuesta por el desempe\u00f1o en remoto: en 2020, 1 de cada 5 vacantes publicadas en este sector era para puestos con alguna opci\u00f3n de trabajar desde el propio domicilio. En 2021, la cifra creci\u00f3 hasta representar el 26 % de todos los puestos ofertados en este \u00e1mbito y, durante los primeros meses de 2022, ha descendido hasta el 16 %.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Geograf\u00eda del teletrabajo<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Si analizamos por provincias, el volumen total de ofertas de teletrabajo no se distribuye homog\u00e9neamente. Si estudiamos el primer cuatrimestre de cada a\u00f1o del periodo 2020-2022, observamos que las seis provincias donde la presencia del teletrabajo es m\u00e1s fuerte son Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, M\u00e1laga y Alicante. En todas ellas se han disparado las vacantes con alguna modalidad de desempe\u00f1o en remoto desde la irrupci\u00f3n de la covid.<\/p>\n\n\n\n<p>Analizando en detalle, observamos que hay una triple tendencia de crecimiento. Por un lado, est\u00e1n Madrid y Barcelona, que ya part\u00edan con miles de vacantes para trabajar en remoto en los primeros meses de 2020 y son las provincias que han experimentado un mayor crecimiento de puestos de este tipo en 2021 y 2022.<\/p>\n\n\n\n<p>En un segundo nivel se encuentran las provincias de Valencia y Sevilla, que en el primer tramo de 2020 ofertaron m\u00e1s de mil vacantes de teletrabajo y donde la presencia de este tipo de puestos ha crecido hasta las 10.000 de 2022.<\/p>\n\n\n\n<p>Por \u00faltimo, M\u00e1laga y Alicante han mostrado una tasa de crecimiento del teletrabajo mayor que las dos provincias anteriores. Partiendo de una oferta m\u00ednima inferior a las 500 vacantes en el primer cuatrimestre de 2020, han cerrado el primer cuatrimestre de 2022 con cifras sensiblemente superiores a Valencia y Sevilla.<\/p>\n\n\n\n<p>En cualquier caso, todav\u00eda es pronto para saber c\u00f3mo evolucionar\u00e1 el teletrabajo en la geograf\u00eda del pa\u00eds, no obstante, es previsible esperar que estas seis provincias ocupen un lugar destacado, ya que son destinos que a\u00fanan muchas de las caracter\u00edsticas descritas en La radiograf\u00eda del trabajo a distancia para que haya m\u00e1s opciones de trabajar en remoto: albergan grandes ciudades, con un gran dinamismo econ\u00f3mico y de la actividad digital, y, varias de ellas, son lugares costeros.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El teletrabajo irrumpi\u00f3 con fuerza durante el confinamiento estricto al comienzo de la crisis sanitaria de la covid hace dos a\u00f1os. 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