{"id":1324,"date":"2022-04-27T09:52:00","date_gmt":"2022-04-27T09:52:00","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/?p=1324"},"modified":"2022-04-14T09:55:01","modified_gmt":"2022-04-14T09:55:01","slug":"como-conseguir-trabajo-en-una-startup","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/como-conseguir-trabajo-en-una-startup\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo conseguir trabajo en una startup?"},"content":{"rendered":"\n

Si le apasionan las startups y el ecosistema emprendedor, as\u00ed como operar a alta demanda y en un ambiente cambiante, encontrar trabajo en una startup puede ser lo que busque. En Latinoam\u00e9rica cada vez se crean m\u00e1s startups que buscan contratar en remoto desde el pa\u00eds donde te encuentres, ya sea Per\u00fa, Rep\u00fablica Dominicana o M\u00e9xico<\/strong>, el objetivo com\u00fan es atraer y fidelizar el mejor talento que se quede en la empresa.<\/p>\n\n\n\n

Por ello, si le apasiona el ecosistema startup o ama una startup en particular, podr\u00e1 sentirse como en casa: tendr\u00e1 un empleo que le gusta, ser\u00e1 remunerado y tambi\u00e9n tendr\u00e1 la posibilidad de ser intraemprendedor.<\/p>\n\n\n\n

Esta figura es muy bien vista en este tipo de organizaci\u00f3n empresarial, ya que es lo que el docente Pedro Aceituno<\/strong>, doctor y profesor titular de la Universidad UDIMA<\/strong><\/a>, instituci\u00f3n vinculada a la Fundaci\u00f3n HERGAR<\/strong><\/a>, denomina \u00abap\u00f3stoles de la innovaci\u00f3n\u00bb<\/strong><\/a>, pues se \u201cadaptan a los cambios, a la demanda, los que dan respuestas en tiempos tan complejos como los actuales. \u00abNo es f\u00e1cil su papel, pues si las cosas van m\u00e1s o menos bien, no se quiere innovar, pero ahora en tiempos complejos, van a ser muy necesarios\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Pero, c\u00f3mo conseguir trabajo en una startup<\/strong><\/a>. Aqu\u00ed algunas recomendaciones ofrecidas por Todostartups, peri\u00f3dico espa\u00f1ol especializado en startups y ecosistema emprendedor de Iberoam\u00e9rica<\/strong><\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Entre ellas, \u201cdestacar los logros de empleos anteriores, pues no se trata solo de enumerar los cargos, sino lo que hemos conseguido en cada uno de ellos, lo que nos hizo destacar del resto\u201d, as\u00ed como \u201cSoft skills y hard skills igual de importantes, pues las primeras se refieren a la capacidad de trabajar en equipo, el liderazgo, la creatividad o la empat\u00eda, mientras que las hard skills est\u00e1n relacionadas con los conocimientos y las habilidades que tenemos para manejar diferentes herramientas. Debemos mencionar ambas con ejemplos reales para dar constancia de ello\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Otro tips que puedes emplear es recurrir a los siguientes espacios donde constantemente startups postean b\u00fasquedas laborales:<\/p>\n\n\n\n