{"id":1190,"date":"2019-09-24T17:28:53","date_gmt":"2019-09-24T17:28:53","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/?p=1190"},"modified":"2019-09-24T17:33:10","modified_gmt":"2019-09-24T17:33:10","slug":"informe-de-vida-laboral-de-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/informe-de-vida-laboral-de-empresas\/","title":{"rendered":"INFORME DE VIDA LABORAL DE EMPRESAS"},"content":{"rendered":"<p>No solo los trabajadores reciben anualmente un Informe de Vida Laboral, tambi\u00e9n las empresas\u00a0 cuentan con un documento del mismo nombre que contiene la informaci\u00f3n sobre su cotizaci\u00f3n a la Seguridad Social en el \u00faltimo a\u00f1o, y que les viene remitiendo la TGSS desde el a\u00f1o 2018, con la informaci\u00f3n relativa al ejercicio 2017, a las empresas que realizan sus liquidaciones a trav\u00e9s del Sistema de Liquidaci\u00f3n Directa. Este a\u00f1o las empresas recibir\u00e1n el informe de vida laboral con la informaci\u00f3n correspondiente al ejercicio 2018.<\/p>\n<p>El objetivo de la TGSS con este informe es facilitar a las empresas la informaci\u00f3n m\u00e1s relevante sobre su cotizaci\u00f3n a la Seguridad Social siempre que la liquidaci\u00f3n y el pago de las cuotas la hayan efectuado a trav\u00e9s del Sistema de Liquidaci\u00f3n Directa que, en la actualidad, es el que utilizan casi todas de las empresas.<\/p>\n<p>Este sistema, adem\u00e1s de suponer un avance en la simplificaci\u00f3n de la obligaci\u00f3n de cotizar, permite proporcionar mayor informaci\u00f3n sobre las cotizaciones, incidiendo en el detalle de los importes y c\u00e1lculos realizados para cada trabajador, lo que supone una mejora en la transparencia del sistema.<\/p>\n<p>La informaci\u00f3n que contiene se estructura en:<\/p>\n<ul>\n<li>Datos identificativos.<\/li>\n<li>Datos sobre cotizaci\u00f3n como: liquidaciones presentadas, cuotas calculadas por la TGSS, bases de cotizaci\u00f3n, deducciones y compensaciones practicadas, conceptos retributivos abonados, cuotas ingresadas, situaci\u00f3n de la empresa en relaci\u00f3n con el cumplimento de sus obligaciones de ingreso de cuotas a la Seguridad Social, aplazamiento de cuotas, etc.<\/li>\n<li>Informaci\u00f3n gr\u00e1fica sobre: la evoluci\u00f3n de la cotizaci\u00f3n en el a\u00f1o, evoluci\u00f3n del n\u00famero de trabajadores al final de cada mes en alta, n\u00famero de trabajadores por cada modalidad del contrato de trabajo, volumen de trabajo por modalidad contractual, etc.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Las empresas pueden consultar o descargar este informe en la Sede Electr\u00f3nica de la Seguridad Social, dentro del apartado \u201cNotificaciones Telem\u00e1ticas\u201d, a trav\u00e9s de la opci\u00f3n \u201cComunicaciones Telem\u00e1ticas\u201d.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>No solo los trabajadores reciben anualmente un Informe de Vida Laboral, tambi\u00e9n las empresas\u00a0 cuentan con un documento del mismo nombre que contiene la informaci\u00f3n sobre su cotizaci\u00f3n a la Seguridad Social en el \u00faltimo a\u00f1o, y que les viene remitiendo la TGSS desde el a\u00f1o 2018, con la informaci\u00f3n relativa al ejercicio 2017, a [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":18,"featured_media":1192,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.9 - 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