{"id":1126,"date":"2018-11-20T15:29:19","date_gmt":"2018-11-20T15:29:19","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/?p=1126"},"modified":"2018-11-20T16:36:58","modified_gmt":"2018-11-20T16:36:58","slug":"el-desarrollo-de-las-competencias-en-la-industria-4-0-la-participacion-de-la-udima-en-el-el-proyecto-suni","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.udima.es\/ciencias-trabajo-recursos-humanos\/el-desarrollo-de-las-competencias-en-la-industria-4-0-la-participacion-de-la-udima-en-el-el-proyecto-suni\/","title":{"rendered":"El Desarrollo de las Competencias en la Industria 4.0: la participaci\u00f3n de la UDIMA en el Proyecto SUNI."},"content":{"rendered":"

\"\"La Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA)<\/strong> est\u00e1 impulsando la Industria 4.0 a trav\u00e9s de diferentes programas de formaci\u00f3n de estudios, seminarios formativos de desarrollo de competencias 4.0, conferencias, participaci\u00f3n en proyectos de investigaci\u00f3n. Desde enero de este a\u00f1o 2018, nuestra Universidad est\u00e1 participando en el Proyecto SUNI (Smart Unions for New Industry<\/em>)<\/strong> o \u201cUniones Sindicales inteligentes para la nueva industria\u201d.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 es la Industria 4.0?<\/strong><\/h2>\n

Conocida como la \u00abCuarta Revoluci\u00f3n Industrial<\/strong>\u00ab, \u00abIndustria Inteligente<\/strong>\u00ab,\u200b o \u00abCiberindustria<\/strong> del futuro\u00bb, la Industria 4.0.<\/strong> hace referencia a incorporaci\u00f3n de las tecnolog\u00edas digitales en las f\u00e1bricas (industria en general) impulsada por la transformaci\u00f3n digital. En este contexto, para las organizaciones, la transformaci\u00f3n digital ofrece oportunidades de mejorar competitividad y posicionamiento en el mercado internacional.<\/strong><\/p>\n

Los informes de muchos pa\u00edses y de diferentes organizaciones especializadas consideran que se\u00f1alan que la transformaci\u00f3n digital de la industria supondr\u00e1 la desaparici\u00f3n de m\u00e1s 7 millones de empleos en los 15 pa\u00edses m\u00e1s industrializados del mundo. Pero, al mismo tiempo, supondr\u00e1 la creaci\u00f3n de cerca de 2 millones de nuevas profesiones y puestos de trabajo para 2020 (la mayor\u00eda relacionada con las tecnolog\u00edas).<\/p>\n

Para que la sociedad en general, las empresas y los trabajadores en particular se adapten a este nuevo escenario, la informaci\u00f3n<\/strong> y la formaci\u00f3n 4.0<\/strong> (formaci\u00f3n para la transformaci\u00f3n digital) resultan ser claves. Se requiere que los trabajadores tengan la formaci\u00f3n orientada al contexto de la Industria 4.0 teniendo en cuenta que se demandar\u00e1n nuevas profesiones y nuevas competencias basadas en la digitalizaci\u00f3n para la industria inteligente.<\/p>\n

\u00bfEn qu\u00e9 consiste el Proyecto SUNI?<\/strong><\/h2>\n

\"\"<\/a>El Proyecto \u201cUniones Sindicales inteligentes para la nueva industria\u201d o Smart Unions for New Industry<\/em> (SUNI)<\/strong> est\u00e1 concebido para analizar el impacto de la Industria 4.0 en el trabajo desde la perspectiva sindical, proporcionando a los representantes de los trabajadores los conocimientos pr\u00e1cticos, aptitudes y competencias para afrontar los retos de la Industria 4.0. En dicho Proyecto, participan centros de investigaci\u00f3n y organizaciones de trabajadores de diferentes pa\u00edses de la Uni\u00f3n Europea (Espa\u00f1a, Italia, Suecia y Alemania<\/strong>), con el prop\u00f3sito de dise\u00f1ar y llevar a cabo medidas de informaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n, as\u00ed como iniciativas de di\u00e1logo social, dirigidas espec\u00edficamente a los representantes de trabajadoras y trabajadores en el sector del metal.<\/strong><\/p>\n

Los resultados del proyecto est\u00e1n destinados a servir de base para desarrollar nuevas iniciativas de formaci\u00f3n y para elaborar pol\u00edticas que se implementar\u00e1n unilateralmente y\/o en el marco del di\u00e1logo social en el sector pertinente, tanto a nivel europeo como nacional.<\/p>\n

Objetivos del Proyecto<\/em><\/p>\n

El objetivo principal del proyecto es fortalecer la capacidad y el potencial de las organizaciones de trabajadores,<\/strong> con la finalidad de hacer frente a los desaf\u00edos derivados de la digitalizaci\u00f3n de la producci\u00f3n, creando as\u00ed las condiciones id\u00f3neas para la expansi\u00f3n de la Industria 4.0, igualmente se busca contribuir a la reconversi\u00f3n de las f\u00e1bricas actuales y ayudarlas a ser m\u00e1s competitivas. Para esto, el proyecto re\u00fane a centros de investigaci\u00f3n y organizaciones de trabajadores de diferentes pa\u00edses de la UE, en un esfuerzo por dise\u00f1ar y llevar a cabo medidas de informaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n, as\u00ed como iniciativas de di\u00e1logo social, dirigidas espec\u00edficamente a los representantes de los empleados en el sector manufacturero.<\/p>\n

Organizaciones o Instituciones participantes<\/em><\/p>\n

El proyecto SUNI (Smart Unions for New Industry)<\/strong> est\u00e1 cofinanciado por la Comisi\u00f3n Europea, DG Empleo, Asuntos Sociales e Inclusi\u00f3n, l\u00ednea presupuestaria VP \/ 2017\/002 (Acuerdo de subvenci\u00f3n VS \/ 2017\/0426), Medidas de informaci\u00f3n y formaci\u00f3n para los trabajadores y sus representantes. Est\u00e1 liderado por la Federazione Italiana Metalmeccanici-CISL y la UDIMA participa como socia junto con Associazione ADAPT, Industrifacket Metall, Lule\u00e5 Tekniska Universitet, Federaci\u00f3n de Industria, Construcci\u00f3n y Agro de la Uni\u00f3n General de Trabajadores y la Office of cooperation RUB\/IGM (Ruhr University of Bochum).<\/p>\n

\u00bfCu\u00e1l es la participaci\u00f3n de la UDIMA en este Proyecto?<\/strong><\/h2>\n

\"\"<\/p>\n

Como socio del Proyecto la UDIMA<\/strong> est\u00e1 jugando un papel determinante en todas las fases del desarrollo del Proyecto. En el marco de su actuaci\u00f3n en el mismo, el pasado mes de septiembre de este a\u00f1o, nuestra Universidad imparti\u00f3 un seminario formativo a los sindicatos con la colaboraci\u00f3n de Federaci\u00f3n de Industria, Construcci\u00f3n y Agro de UGT (UGT FICA).<\/strong><\/p>\n

Los profesores abordaron entre otros temas (a) la importancia de intercambio de ideas, conocimientos y experiencias sobre la industria 4.0<\/strong> que afectan especialmente el sector de la industria de Metal; (b) necesidad de la adquisici\u00f3n de conocimientos y competencias relacionadas con la industria 4.0<\/strong>; (c) el impacto de la industria 4.0 en el sector del Metal desde la perspectiva sindical<\/strong>; (d) la adquisici\u00f3n de competencias y estrategias de implementaci\u00f3n de planes de formaci\u00f3n basados en las competencias relacionadas con la Industria 4.0<\/strong>.; etc.<\/p>\n

Para m\u00e1s informaci\u00f3n sobre el Proyecto, puede consultar SUNI<\/a>. <\/strong>http:\/\/suniproject.adapt.it\/<\/strong><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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