Ser su propio jefe es la aspiraci\u00f3n de muchos europeos, concretamente, de cuatro de cada diez personas. La independencia personal, mayores ingresos y la libertad de elegir el lugar y tiempo dedicado al trabajo son perspectivas que se antojan muy atractivas para millones de emprendedores en potencia que se plantean la posibilidad de convertirse en su propio jefe. No obstante, tambi\u00e9n son muchos los que refrenan este deseo por el miedo al fracaso y a la quiebra, as\u00ed como al riesgo de tener rentas irregulares. Este factor de miedo es el causante del descenso de un 20 % en la cantidad de personas que han empezado a trabajar por cuenta propia en los \u00faltimos tres a\u00f1os, sobre todo por las actuales condiciones econ\u00f3micas. Sin embargo, la Comisi\u00f3n Europea tiene la esperanza de cambiar esta situaci\u00f3n por medio del Plan de Acci\u00f3n Europeo sobre la Iniciativa Empresarial, cuyo cometido es volver a crear crecimiento y empleo en Europa.<\/p>\n
Al 37\u00a0% de los europeos les gustar\u00eda ser su propio jefe. Si se aprovechara este potencial, podr\u00edan a\u00f1adirse millones de nuevas empresas a los casi veinti\u00fan millones de peque\u00f1as y medianas empresas (PYME) que existen en la UE.<\/p>\n
La finalidad de este plan de acci\u00f3n consiste en prestar apoyo a emprendedores, eliminar obst\u00e1culos y, quiz\u00e1s, cambiar radicalmente la cultura empresarial en Europa. Algunas de las medidas espec\u00edficas incluidas son reducir la cantidad de tiempo necesario para constituir una empresa y prestar ayuda a emprendedores prometedores que sean j\u00f3venes, mujeres, mayores, inmigrantes y desempleados.<\/p>\n
Adem\u00e1s, se prev\u00e9 incluir formaci\u00f3n sobre iniciativa empresarial en los planes de estudios escolares, donde se cree que podr\u00eda propiciar un incremento en el n\u00famero de empresas nuevas. Seg\u00fan una encuesta del Eurobar\u00f3metro, entre un 15\u00a0% y un 20\u00a0% de los estudiantes que participan en programas de miniempresas en la educaci\u00f3n secundaria crean posteriormente su propia empresa, una cifra que equivale a entre tres y cinco veces la de la poblaci\u00f3n en general. El esp\u00edritu emprendedor en la ense\u00f1anza superior puede fomentar la creaci\u00f3n de empresas de alta tecnolog\u00eda y alto crecimiento mediante el apoyo de los ecosistemas empresariales, las asociaciones y alianzas industriales.<\/p>\n
Otros hallazgos derivados de la encuesta son que los hombres (42\u00a0%) y los j\u00f3venes (45\u00a0%) est\u00e1n m\u00e1s interesados en establecerse por cuenta propia que las mujeres (33\u00a0%) y los mayores (36\u00a0%). Por lo que se refiere a pa\u00edses, Lituania (52\u00a0%) y Grecia (50\u00a0%) tienen las poblaciones m\u00e1s interesadas en trabajar por cuenta propia, una opci\u00f3n que resulta menos popular en Suecia (22\u00a0%), Finlandia (24\u00a0%), Dinamarca (28\u00a0%) y Eslovenia (28\u00a0%).<\/p>\n
Para que una empresa nueva cuaje, tan importante es empezar por una idea adecuada como disponer de la financiaci\u00f3n necesaria. Otros factores importantes son contar con los socios comerciales apropiados, estar motivado por modelos de referencia, cubrir una necesidad social o ecol\u00f3gica urgente y estar insatisfecho con la situaci\u00f3n laboral anterior.<\/p>\n
Antonio Tajani, Vicepresidente de la Comisi\u00f3n Europea, declar\u00f3: \u00abM\u00e1s emprendedores significa m\u00e1s empleos, m\u00e1s innovaci\u00f3n y m\u00e1s competitividad. Convertirse en emprendedor y convertir los proyectos en realidad requiere mucho riesgo personal y esfuerzo. Los emprendedores son los h\u00e9roes de nuestro tiempo. El esp\u00edritu emprendedor es tambi\u00e9n el m\u00e1s potente motor del crecimiento en la historia econ\u00f3mica. Por lo tanto, queremos que el esp\u00edritu emprendedor se convierta en una perspectiva accesible y atractiva para los ciudadanos europeos. Este es el mensaje clave de nuestro plan de acci\u00f3n. Si somos capaces de liberar el potencial empresarial europeo, podremos reactivar el crecimiento en Europa.\u00bb<\/p>\n
Para m\u00e1s informaci\u00f3n, consulte:<\/p>\n
Comisi\u00f3n Europea – Empresa e Industria:
\nhttp:\/\/ec.europa.eu\/enterprise\/index_es.htm<\/p>\n
Comisi\u00f3n Europea – Empleo y derechos sociales:
\nhttp:\/\/ec.europa.eu\/policies\/employment_social_rights_es.htm<\/p>\n
Categor\u00eda: Varios
\nFuente: Comisi\u00f3n Europea – Empresa e Industria
\nDocumento de Referencia: Basado en informaci\u00f3n de la Comisi\u00f3n Europea – Empresa e Industria
\nC\u00f3digos de Clasificaci\u00f3n por Materias: Empleo ; Pol\u00edticas<\/p>\n
RCN: 35434<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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