En el presente son muchas las aportaciones te\u00f3ricas efectuadas por diferentes autores sobre el concepto de empresa como organizaci\u00f3n. La condici\u00f3n multidimensional y la complejidad por la que se caracteriza la empresa en la econom\u00eda actual, permite ser analizada desde distintas perspectivas, aunque estas muestren solo uno de los aspectos principales que caracterizan a la misma.<\/p>\n
En coherencia con lo expuesto en la introducci\u00f3n y en los objetivos precedentes se presenta el siguiente concepto descriptivo de la empresa actual:<\/p>\n
La empresa como organizaci\u00f3n representa una unidad compleja, con una estructura org\u00e1nica de tipo divisional o por unidades de negocio descentralizadas, bien por producto, mercado o funci\u00f3n; con una dimensi\u00f3n jur\u00eddica tendente a multisocietaria o con estructura de grupo de sociedades y con un \u00e1mbito de actuaci\u00f3n internacional, caracter\u00edstica de la llamada empresa multinacional. Organizaci\u00f3n que es concebida como un sistema o conjunto de elementos ordenados seg\u00fan las normas de cierta estructura y relacionados para el cumplimiento de un plan com\u00fan, en este caso integrado por cinco aspectos con los que se puede estudiar la empresa o subsistemas principales: sistema t\u00e9cnico (ST), sistema humano (SH), sistema de direcci\u00f3n (SD), sistema cultural (SC) y sistema pol\u00edtico o de poder (SP).<\/p>\n
Este concepto recoge unpletando una serie de aportaciones sobre la evoluci\u00f3n de la teor\u00eda de la empresa, tanto desde perspectivas de la teor\u00eda microecon\u00f3mica como desde la teor\u00eda de laa larga tradici\u00f3n, aunque reciente, del enfoque administrativo y sist\u00e9mico de la Econom\u00eda de la Empresa, sintetizando y com organizaci\u00f3n, como se muestra en la tabla 1.<\/p>\n
TABLA 1. EVOLUCI\u00d3N DE LA TEOR\u00cdA MODERNA DE LA EMPRESA: APORTACIONES PRINCIPALES<\/p>\n
1. Teor\u00eda de la empresa de negocios<\/strong> (T. Veblen, 1904). Concepto de \u00abempresa de negocios\u00bb como fuerza directiva en el sistema capitalista. Introduce el concepto de transacci\u00f3n como \u00abtransferencia de un bien o servicio entre dos unidades independientes\u00bb. Fuente: Bueno (2004)<\/p>\n Este conjunto de aportaciones conceptuales considera que la empresa como organizaci\u00f3n, surge como una alternativa al mercado. Enfoque que asume las tres cuestiones siguientes:<\/p>\n * Reconocer los efectos que la organizaci\u00f3n tiene sobre los costes de mercado, generando unas ventajas o ahorros que facilitan las transacciones en el sistema, una vez superado los propios costes en que incurre la empresa para coordinar la actividad econ\u00f3mica y representar a los propietarios de los factores. En el presente son muchas las aportaciones te\u00f3ricas efectuadas por diferentes autores sobre el concepto de empresa como organizaci\u00f3n. La condici\u00f3n multidimensional y la complejidad por la que se caracteriza la empresa en la econom\u00eda actual, permite ser analizada desde distintas perspectivas, aunque estas muestren solo uno de los aspectos principales que caracterizan a la […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":1042,"menu_order":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","template":"","meta":{"footnotes":""},"yoast_head":"\n
\n2. Teor\u00eda de la especializaci\u00f3n frente al riesgo<\/strong> (F.H. Knight, 1921). Concepto de empresa como especializaci\u00f3n de una funci\u00f3n directiva responsable de la actividad econ\u00f3mica ante la asimetr\u00eda del riesgo.
\n3. Teor\u00eda de los costes de mercado<\/strong> (R.H. Coase, 1937). Concepto de empresa como organizaci\u00f3n que reduce los costes de las transacciones en el mercado, dadas sus fricciones y la falta de informaci\u00f3n completa sobre aquellas.
\n4. Teor\u00eda de la organizaci\u00f3n<\/strong> (H.A. Simon, 1945 y 1957). Concepto de empresa como organizaci\u00f3n, definida por una \u00abrelaci\u00f3n de autoridad\u00bb, y como respuesta a los l\u00edmites de la racionalidad humana.
\n5. Teor\u00eda de los derechos de propiedad<\/strong> (A.A. Alchian y H. Demsetz, 1972). Concepto de empresa basado en las econom\u00edas de la producci\u00f3n en equipo y en la dificultad de medir las productividades y establecer las recompensas de los agentes participantes en el mercado.
\n6. Teor\u00eda de la jerarqu\u00eda organizativa<\/strong> (O.E. Williamson, 1971 y 1975). Concepto de empresa como alternativa al mercado basada en los costes de las transacciones. Se pueden reducir a una jerarqu\u00eda organizativa al incorporar racionalismo, oportunismo y econom\u00edas de informaci\u00f3n.
\n7. Teor\u00eda de los l\u00edmites de la organizaci\u00f3n<\/strong> (K.J. Arrow, 1974). Concepto de empresa como una forma peculiar de organizar la producci\u00f3n, justificada en la medida que ahorra costes en la circulaci\u00f3n de informaci\u00f3n, siendo su coordinaci\u00f3n el l\u00edmite del crecimiento de la organizaci\u00f3n.
\n8. Teor\u00eda de la agencia<\/strong> (M.C. Jensen y W.H. Meckling, 1976). Concepto de empresa basado en la \u00abrelaci\u00f3n de agencia\u00bb o contrato por el que el \u00abagente\u00bb realiza algo por cuenta del principal con delegaci\u00f3n de autoridad decisoria.
\n9. Teor\u00eda contractual<\/strong> (S.N.S. Cheung, 1983). Concepto de empresa como contrato entre los propietarios de los factores con caracter\u00edsticas diferenciadas de los contratos de las transacciones de mercado.
\n10. Teor\u00eda de la empresa como organizaci\u00f3n<\/strong> (E. Bueno y F. J. Valero, 1985). Concepto de empresa como sistema socio-t\u00e9cnico abierto, compuesto por cinco aspectos o \u00abpentagrama\u00bb para lograr eficiencia en sus transacciones con el entorno.<\/p>\n
\n* Reconocer el papel del empresario y su realidad, ya que no debe recaer forzosamente en una persona f\u00edsica, ya que puede estar constituida por un grupo de expertos, cuyo \u00fanico problema residir\u00e1 en su eficiencia directiva, limitada por determinado incremento de los costes de coordinaci\u00f3n.
\n* Reconocer el papel fundamental de la tecnolog\u00eda como variable de la actividad econ\u00f3mica sobre la direcci\u00f3n de la empresa, generando y modificando las ventajas competitivas y las econom\u00edas de escala.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"