Alphabet on paper

Según dispone el artículo 140.6.a) del Texto Refundido de la Ley del Impuesto sobre Sociedades, el porcentaje de retención e ingreso a cuenta se sitúa, con carácter general, en el 19%. Si bien, dicho porcentaje se incrementó hasta el 21%, con carácter temporal, desde el 1 de enero de 2012 y hasta el 31 de […]

Leer más ...

Cada vez es mayor la importancia que le dan las empresas a las redes sociales, por lo que se están convirtiendo en una nueva técnica tanto de reclutamiento de personal como para encontrar trabajo por parte de los demandantes de empleo. Sin embargo resulta todavía una “novedad” para muchas personas, ya que no está totalmente […]

Leer más ...

Alphabet on paper

Con la entrada en vigor del Real Decreto-Ley 16/2013, de 20 de diciembre, de medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores, se consideran computables en la base de cotización a la seguridad social determinados conceptos que tradicionalmente habían quedado excluidos al tratarse de beneficios sociales corporativos concedidos voluntariamente por […]

Leer más ...

Alphabet on paper

Reforma laboral y descenso de población

Algunos de los últimos informes publicados desde diferentes organismos como el Banco de España o el BBVA, así como desde el Ministerio de Empleo, parecen indicar que los resultados de la reforma laboral sobre el mercado de trabajo eran los que cabía esperar desde el punto de vista de la teoría económica. En este sentido, […]

Leer más ...

Alphabet on paper

Una sentencia del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 10 de Sevilla ha ordenado a la Administración la devolución de la paga extra de Navidad de 2012 a un funcionario. En la sentencia, el juez considera contraria a Derecho la minoración de 1/14 parte de la cuantía anual de sueldo y trienios sufrida por el actor […]

Leer más ...

Alphabet on paper

El  DEBER DE NEGOCIAR  BUENA FÉ EN EL ÁMBITO LABORAL En el ámbito laboral no existe una definición como tal  y son los tribunales los que están asumiendo esa función. De manera general las líneas maestras a seguir son: 1.  No basta con sentarse  en una  mesa de negociación 2. Hay que demostrar talante negociador, […]

Leer más ...