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La lucha contra la violencia de género ha encontrado en las nuevas tecnologías una importante aliada. Internet supone una gran fuente de información para las víctimas y su entorno; los blogs y foros se han erigido con un punto de encuentro para compartir experiencias; las redes sociales permiten un mayor acercamiento a los más jóvenes; […]

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Presentismo versus Productividad

En España está instaurada la idea que de cara a ser productivos lo mejor es que el trabajador pase el mayor número de horas en su puesto de trabajo. Las últimas estadísticas muestran lo contrario: el presentismo tiene una baja productividad. Hay que recordar que la productividad se mide en el rendimiento del trabajador (en […]

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Sistema de liquidación Directa (CRETA)

SISTEMA DE LIQUIDACIÓN DIRECTA (CRETA: Cálculo Recaudación Trabajador)             El pasado mes de marzo el Gobierno ha remitido a los agentes sociales un anteproyecto de Ley en el que plantea un cambio de modelo de cotización de las empresas a la Seguridad Social, para que sea la Tesorería General de la Seguridad Social la que […]

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El objeto de esta entrada en el blog es, principalmente, hacernos eco de una reciente sentencia del Tribunal Supremo, dictada el pasado 23 de marzo, trascendente quizás no tanto por la materia, sino, principalmente, por el reconocimiento expreso de un derecho hasta ahora vedado a un colectivo tan singular como el de los deportistas profesionales, […]

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Un 9 de abril de hace 37 años era legalizado el Partido Comunista de España. El pasado 23 de marzo, a los 81 años de edad, fallecía en Madrid el artífice de ese clima de tolerancia que hizo posible la Transición: Adolfo Suárez, quien ostentó la presidencia del Gobierno desde 1976 hasta 1981. Su entrada […]

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La "equidad salarial" entre hombres y mujeres

El pasado 7 de marzo, en vísperas de la celebración del Día Internacional de la Mujer Trabajadora, el Consejo de Ministros aprobó el Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades 2014-2016 cuyos ejes prioritarios se centran en tres ámbitos: Alcanzar una igualdad real en el ámbito laboral y evitar la discriminación salarial. Avanzar en las medidas […]

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